【摘要】建材公司各部門行政人事部管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司行政人事管理,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、行為規(guī)范管理、人事管理、安全保衛(wèi)管理、后勤保障管理、
2025-01-26 12:17
【摘要】簽發(fā)人:余建華簽發(fā)時(shí)間:2009年11月17日總公司對(duì)各部門管理制度的規(guī)定各科室、分公司、項(xiàng)目部:為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和激烈競(jìng)爭(zhēng)的建筑市場(chǎng),加強(qiáng)公司管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)體質(zhì)改革科學(xué)化、制度管理實(shí)施合理化的現(xiàn)代管理模式,經(jīng)總公司全體職工代表大會(huì)研究,制定了總公司各部門管理制度,現(xiàn)予以下發(fā),請(qǐng)于2010年1月1號(hào)起由辦公室嚴(yán)
2025-04-18 00:36
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 公司各部門管理制度 一、辦公室工作制度 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng) 政治思想教育工作,提高自身素質(zhì)和工作能力。 2、負(fù)責(zé)組織安排全廠會(huì)議,并做好...
2024-09-21 17:24
【摘要】.頁(yè)眉.公司行政人事部管理制度 一個(gè)公司為加強(qiáng)公司的行政人事管理,使各項(xiàng)工作都進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,并使行政部門的工作效率得到進(jìn)一步提升,都會(huì)制定相應(yīng)的行政人事管理制度。以下是詳細(xì)的公司行政人事部管理制度的范本,僅供參考。 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司行政人事管理,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本規(guī)定?!?/span>
2025-04-16 00:05
【摘要】 塑料包裝有限責(zé)任公司管理制度二〇一〇年四月七日企業(yè)生產(chǎn)管理制度清單1.組織機(jī)構(gòu)圖2.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)3.質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人任命書4.文件管理員任命書5.總經(jīng)理的職責(zé)6.副經(jīng)理的職責(zé)7.供銷科長(zhǎng)職責(zé)權(quán)限8.供銷科的職責(zé)權(quán)限9.質(zhì)量安全管理
2025-04-11 12:28
【摘要】目錄第一部分:行政管理制度一、例會(huì)管理制度-------------------------------------------------------------1頁(yè)二、考勤管理制度-------------------------------------------------------------2頁(yè)三、辦公用品管理辦法--------------------
2025-04-16 01:11
【摘要】公司各部門管理制度匯編某某有限公司管理制度匯編員工守則遵守國(guó)家法律法令及各級(jí)政府的有關(guān)規(guī)定愛崗敬業(yè)勤奮工作忠于職責(zé)無(wú)私奉獻(xiàn)衣著整潔禮貌待人笑迎客戶服務(wù)熱情保守公司商業(yè)機(jī)密遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和諧共處杜絕扯事弄非工作時(shí)間嚴(yán)禁酗酒打牌賭博嚴(yán)禁操作規(guī)程注意安全杜絕
2024-09-11 15:23
【摘要】企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本總經(jīng)理辦公室信息部行政部保衛(wèi)科基建科人事部財(cái)務(wù)部技術(shù)開發(fā)部供應(yīng)科品質(zhì)管理部營(yíng)銷部生產(chǎn)部董事會(huì)監(jiān)事會(huì)文秘科企管科信息科計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科技術(shù)科研究所會(huì)計(jì)核算科財(cái)務(wù)科稽核科;人事科勞動(dòng)工資科市場(chǎng)科儲(chǔ)運(yùn)科售后服務(wù)科企業(yè)分公司各營(yíng)銷點(diǎn)生產(chǎn)科設(shè)備動(dòng)力科
2025-04-20 13:16
【摘要】新管理模式行政人事部部門制度目錄前言………………………………………………………………………………5一、行政人事部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖……………………………………………………………6(二)崗位設(shè)置圖……………………………………………………………7二、行政人事部崗位職責(zé)(一)辦公室主任……………………………………………………………8(二)
2025-04-22 02:33
【摘要】行政人事管理制度目錄第一章人力資源管理 3第一條原則 3第二條招聘程序 3第三條薪酬原則 5第四條薪酬結(jié)構(gòu) 5第五條薪酬等級(jí)設(shè)置 6第六條年終考評(píng) 8第七條薪酬發(fā)放 8第八條薪酬調(diào)整 9第九條福利制度 9第十條關(guān)于考勤 11第二章守則與紀(jì)律管理 12第十一條工作守則與紀(jì)律 1
2025-04-19 04:25
【摘要】(第一版)編制日期:二〇一二年一月前言為了加強(qiáng)公司制度化建設(shè),落實(shí)執(zhí)行制度化建設(shè)戰(zhàn)略方針,使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在各項(xiàng)工作中,有章可循,在廣泛調(diào)查研究和民主征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理層反復(fù)討論,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度重新修訂整理,補(bǔ)充了一些新的規(guī)章制度,經(jīng)匯集整理成冊(cè),形成本《制度
2024-12-19 20:50
【摘要】無(wú)錫市順牌貿(mào)易有限公司制度匯編(第一版)編制日期:二〇一二年一月前言為了加強(qiáng)公司制度化建設(shè),落實(shí)執(zhí)行制度化建設(shè)戰(zhàn)略方針,使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在各項(xiàng)工作中,有章可循,在廣泛調(diào)查研究和民主征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理層反復(fù)討論,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度重新修訂整理,補(bǔ)充了一些新的規(guī)章制度,經(jīng)匯
2025-04-21 01:50
【摘要】第1頁(yè)共7頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究XXXX公司各部門培訓(xùn)管理制度1目的為規(guī)范培訓(xùn)管理工作,使培訓(xùn)更有利于員工知識(shí)技能和公司競(jìng)爭(zhēng)力的提高,使公司成為“制造人的工廠”,促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同利益,特制定本制度。2適用范圍適用范圍:本制度適應(yīng)于*****;發(fā)
2024-12-19 22:38
【摘要】公司規(guī)章管理制度匯編目錄一、員工管理制度????????????????????二、請(qǐng)假、離職、領(lǐng)薪規(guī)定???????????????????三、獎(jiǎng)懲規(guī)章????????????????????四、宿舍管理制度????????????????????五、門衛(wèi)制度????????????????????
2025-01-25 01:55
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本一、考勤管理制度(一)公司員工統(tǒng)一實(shí)行考勤請(qǐng)假制。(二)員工考勤表由各部門指定考勤員填寫,在每月月初統(tǒng)一交與辦公室人員??记趩T要認(rèn)真如實(shí)填清員工上班、請(qǐng)假、曠工、遲到、早退情況。如發(fā)現(xiàn)表內(nèi)有故意造假行為應(yīng)立即撤換并報(bào)請(qǐng)公司處理。(三)員工因事