【正文】 培訓記錄 姓名 培訓課程名稱 培訓時 間 課時 講師 費用 成績 上次得 分 本次得分 員工甲 員工乙 員工丙 員工丁 公 司 蘇州 電影發(fā)行放映 有限公司 編 號 RKGLHR10 01表 內(nèi) 容 離職審批表 申請人 部門 職務(wù) 入職日 預計離職日 最近合同到期日 離職原因 離職面談記錄 備注 審批意見 部門負責人 人力資源部 簽名： 年 月 日 簽名： 年 月 日 分管副總經(jīng)理 總經(jīng)理 簽名： 年 月 日 簽名： 年 月 日 董事長 簽名： 年 月 日 公 司 蘇州瑞基集團有限公司 內(nèi) 容 培 訓 簽 到 表 培訓日期及時間 培訓地點 培訓導師 培訓主題 參加人員簽到記錄 序號 姓名 部門 簽字 備注 序號 姓名 部門 簽字 備注 1 30 2 31 3 32 4 33 5 34 6 35 7 36 8 37 9 38 10 39 11 40 12 41 13 42 14 43 15 44 16 45 17 46 18 47 19 48 20 49 21 50 22 51 23 52 24 53 25 54 26 55 27 56 28 57 29 58 應(yīng)到： 人 實到： 人 公司 蘇州瑞基集團有限公司 內(nèi)容 項目培訓計劃 基本資料 課程名稱 培訓時間 課 時 培訓對象 培訓地點 培訓講師 具體細節(jié) 培訓目標 通過該次培 訓，學員應(yīng)掌握以下知識或技能： [使用可衡量的動詞 ] 課程內(nèi)容 為達成培訓目標， 該次培訓會包括以下幾項培訓內(nèi)容： 。 3分表示能獨立運用此項能力。 此致 蘇州瑞基集團有限公司 年 月 日 人事檔案目錄 項目 數(shù)量 備注 公司 蘇州瑞基集團有限公司 內(nèi)容 員工能力評鑒表 部門名稱 職位名稱 評估人 部門主管 能力評估記錄 職位要求的能力描述 (知識 /技能 /態(tài)度 ) 員工目前具備的能力 (以分數(shù)表示 ) 水平分 員工甲 員工乙 員工 丙 員工 丁 員工 戊 1 2 3 4 5 6 7 8 9 垂直分 1分表示不具備此項能力。 電腦設(shè)備（總經(jīng)辦負責） 1 □ 筆記本 □臺式機 經(jīng)辦人簽名 辦公設(shè)備（總經(jīng)辦負責） 1 電話 分機： 直線： 2 布網(wǎng)線 3 桌椅配備 經(jīng)辦人簽名 應(yīng)交資料（人力資源部負責） 1 身份證原件 4 勞動手冊、養(yǎng)老手冊、離職證明 2 學歷證書、資質(zhì)證 書原件 5 社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移單 3 體檢報告 6 一寸近照四張 經(jīng)辦人簽名 應(yīng)領(lǐng)物品（人力資源部負責） 1 辦公用品（見 OA系統(tǒng)清單） 經(jīng)辦人簽名 應(yīng)領(lǐng)物品（人力資源部負責） 1 考勤卡、員工手冊 2 工資卡 經(jīng)辦人簽名 備注 報到人簽名 備注：項目內(nèi)容中 □為記錄“人事資料”是否有存放相對應(yīng)之表單，如“有”請在□中打“√”表示。 安排辦公（工作）地點，領(lǐng)取辦公用品，確認名片信息。 公 司 蘇州 電影發(fā)行放映 有限公司 編 號 RKGLHR6 04表 內(nèi) 容 面試評價表 應(yīng)聘職務(wù) 姓名 人 力 資 源 部 面 試 評 價 儀表 /談吐 /氣質(zhì) /舉止 ? 佳 ? 良好 ? 整潔干凈 ? 須改善 ? 差 個性品行 /綜合素 質(zhì) ? 佳 ? 良好 ? 中 ? 一般 ? 差 應(yīng)變 /創(chuàng)新 /學習能力 ? 佳 ? 良好 ? 中 ? 一般 ? 差 理解力、邏輯思維 ? 高度理解力 ? 分析力強 ? 理解力尚可 ? 反應(yīng)緩慢 ? 遲鈍 價值觀與企業(yè)文化契合度 ? 完全契合 ? 大部分契合 ? 部分契合 ? 契合較少 ? 不契合 應(yīng)聘動機 ? 對行業(yè)有興趣 ? 薪酬 ? 對本職位有興趣 ? 其他 綜合品評： ? 優(yōu) ? 佳 ? 中 ? 可 ? 差 其它評語： 面試人簽名： 20 年 月 日 任 用 單 位 面 試 評 價 工作態(tài)度（責任心、主動性、敬業(yè)精神）： ? 優(yōu) ? 佳 ? 中 ? 可 ? 差 資歷經(jīng)驗（專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和能力）： ? 本崗位資深經(jīng)驗 ? 富有本崗位工作經(jīng)驗 ? 富有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 ? 略有本崗位工作經(jīng)驗 ? 略有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 ? 沒有工作經(jīng)驗 對應(yīng)聘職位的認識（匹配度）： ? 有濃厚的興趣及深入認識 ? 甚有認識 ? 尚有認識 ? 略有認識 ? 毫無認識 工作計劃性： ? 優(yōu) ? 佳 ? 中 ? 可 ? 差 職業(yè)生涯規(guī)劃： ? 詳細 ? 完整 ? 部分 ? 粗略 ? 無 綜合品評： ? 優(yōu) ? 佳 ? 中 ? 可 ? 差 面試結(jié)果： ? 錄用 ? 建議第二次面試 ? 備用 ? 不予錄用 附加評語： 面試人簽名： 20 年 月 日 備 注 公 司 蘇州瑞基集團有限公司 編 號 RKGLHR6 11表 內(nèi)