20xx年5月人力資源管理師考試真題及解析-技能題(參考版)
2025-01-24 15:27本頁面
【正文】 …… 。張主管向所有的一線主管發(fā)出通知，要求他們檢查工作記錄，確定哪些員工的操作存在質(zhì)量方面的問題，派其參加項(xiàng)目培訓(xùn)，通知還附有一份課程大綱，培訓(xùn)情況如下： 培訓(xùn)目標(biāo)：在 6個(gè)月內(nèi)將次品率降低到行業(yè)平均水平 2 …… 答： 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： (20分 )《專業(yè)教程》 P120142 （ 1）導(dǎo)致該公司培訓(xùn)效果不明顯的原因有以下幾個(gè)方面： ① 沒有遵循實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查的工作程序 P120 作為培訓(xùn)的組織者應(yīng)做到： 首先，提出培訓(xùn)需求動(dòng)議或愿望
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