20xx年5月人力資源管理師考試真題及解析-技能題-全文預(yù)覽
【正文】 果不明顯的原因有以下幾個(gè)方面： ① 沒(méi)有遵循實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查的工作程序 P120 作為培訓(xùn)的組織者應(yīng)做到： 首先，提出培訓(xùn)需求動(dòng)議或愿望 其次，調(diào)查、申報(bào)、匯總需求動(dòng)議， 再次，分析培訓(xùn)需求 最后，匯總培訓(xùn)需求意見(jiàn)，確認(rèn)培訓(xùn)需求。 10000=（人 /元） （ 3） …… （ 4） …… （ 5） …… 三、案例分析題 （ 每題 20分， 共 40分） 案例 1．某生產(chǎn)廚具和壁爐設(shè)備的企業(yè)，有 150名員工。例如，崗位員工在做什么 (What)，為什么要
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