【正文】 。減貧戰(zhàn)略應(yīng)更加重視提高 金融危機(jī)下農(nóng)民工就業(yè)問題分析 10 農(nóng)村人口的 教育水平，而不是限制遷移到城市。取消戶籍制度，從而提高勞動力流動性 、 效率和公平性。 實(shí)證結(jié)果給予以下政策的影響。在考慮到人力資本的特點(diǎn) 后 ， 在城市抽取的樣本但不是移民樣本中 女職工的工資收入 明顯 低于男性工人。結(jié)果還顯示，城鎮(zhèn)職工超過移徙工人，不斷持有其他所有的事情，這表明工資歧視。 然而 過去 的 機(jī)構(gòu)特別是 戶口 系 統(tǒng)使 農(nóng)村向 城市的遷移 顯得 困難 ，但同時 政府發(fā)現(xiàn)自己處于進(jìn)退兩難的局面試圖平衡所帶來的好處和限制移民的流入 。本研究 研究主題為 農(nóng)村向城市的移民 、 移民的特點(diǎn) 、 工資的決定因素。 Mason,2021） ，但Dong 和 Bowles（ 2021）發(fā)現(xiàn)， 對 婦女和移民工人 的工資歧視 存在跨所有制 的 類型 ，排序依次為農(nóng) 村勞動力移民存在的職業(yè) 、 部門 、 性別 、 年齡 、婚姻狀況 、 教育 、 尤其是原籍區(qū)域（見羅伯茨， 2021年）。 Hughes, 2021。 在許多國家 工資和性別歧視 非常常見 ，中國由于其獨(dú)特的所有權(quán)結(jié)構(gòu)和戶籍制度 ， 他們擁有雄厚的實(shí)力。趙（ 1997年）利用農(nóng)村學(xué)校教育表明， OLS估計 因?yàn)?忽視隔離農(nóng)村和城市勞動 力市場低估了 我國的教育回報率 。 在中國教育的投入回報很低， OLS 估計數(shù)的增加， 教育 收入 一年 增加的范圍從 ％至 ％ 。 以往的 研究認(rèn)為，市場力量在推動農(nóng)村人口向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè) 中比 非市場因素更重。 鄉(xiāng)下 是其中 一個因素。有趣的是， 20 ％以上的移民提到的土地流失在 金融危機(jī)下農(nóng)民工就業(yè)問題分析 8 表 1 農(nóng)村向城市遷移的原因 原因 回收數(shù)目 百分比 (%) 在城市有更高的收入 187 在城 市有更好的機(jī)會 203 在城市有更好的生活質(zhì)量 143 負(fù)擔(dān)的稅費(fèi) 117 更好的教育 170 孩子有更好的教育 123 在家鄉(xiāng)失去土地 98 其他 41 來源：所進(jìn)行的調(diào)查作者在天津， 2021年。 高稅 收以及農(nóng)民收入不鼓勵投資農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，這也 促進(jìn)了向 城市 的 遷移。更糟的是，農(nóng)業(yè)稅收是倒退 的 。 沉重的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，也影響農(nóng)民的農(nóng)村移民。在同一時期內(nèi)，城市比農(nóng)村的人均消費(fèi)量從 倍增長到 倍， 這表明收入和消費(fèi)差距 的日益擴(kuò)大 （國家統(tǒng)計局，不同年份 ， 19942021 年 ）。 日益擴(kuò)大的收入和消費(fèi)之間的差距城鄉(xiāng)居民顯然是一個 勞動力流動增加的因素。 自 1980年以來 出現(xiàn)了 大規(guī)模的農(nóng)村向城市的移民，大致可以歸因于 農(nóng)村勞動力的 巨額順差， 城鄉(xiāng)居民之間 日益擴(kuò)大的收入和消費(fèi)差距， 以及農(nóng)業(yè)稅的加重、勞動生產(chǎn)率的提高、耕地的持續(xù)減少， 造成了較大部分的農(nóng)村勞動力 的剩余 或失業(yè)。 2 、 農(nóng)村向城市的遷移和工資的決定因素：一個文獻(xiàn)綜述 數(shù)百萬的農(nóng)村居民在發(fā)展中 國家 面臨 著遷移到城市地區(qū) 的決定，每年有許多人認(rèn)為離開自己的村莊來到 城市 是值得的 。為什么農(nóng)民遷移到城市？有哪些 流動特點(diǎn)？工資是由什么因素決定的？農(nóng)民工 在我國城市勞動力市場是否存在歧視？ 回答這些問題 ，我們從 一項從 10月到 2021年 12月在一 金融危機(jī)下農(nóng)民工就業(yè)問題分析 7 個中央政府直轄市 的天津的調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 除了經(jīng)濟(jì)和社會的人口因素，如所有權(quán)的商業(yè)，教育，經(jīng)驗(yàn)與年齡，戶籍制度的限制 對 移民的收入 有不利的影響 。 如果同樣的生產(chǎn)工人在同一企業(yè)有不同的待遇只是因?yàn)樗麄兊膽艨诘匚?，那?歧視 確實(shí) 存在 。我國的勞動力市場 的城鄉(xiāng)差距 可以分為兩種類型。農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市地區(qū)被稱為 民 工 來區(qū)分 他們 與 城市居住工人 的不同 。 農(nóng)民工通常 做 的貢獻(xiàn)很多 ，得到的好處 卻 要少得多，而且沒有醫(yī)療保險。 然而， 從經(jīng)濟(jì)增長中分享的收益在農(nóng)民工和城市工人之間卻是不公平的，我國城鄉(xiāng)勞動力市場存在著明顯的差距。 勞動力從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè) 的轉(zhuǎn)移，是流動的農(nóng)村居民平均收入增加并帶回家的一個重要部分。 它還調(diào)查影響 農(nóng)民工與非農(nóng)民工 工資 的決定因素， 以評估 經(jīng)濟(jì)和人口因素對農(nóng)村和城市收入差距的 貢獻(xiàn) 。s earning with, workers in SOEs receiving lower pay than those in other enterprises. The empirical results give the following policy implications. First, the hukou system not only hinders rural–urban migration but also contributes to a wage gap between migrant and urban workers. Abolishment of the hukou system will thus improve labor mobility, efficiency, and fairness. Second, given the positive influence of education and training on wages for both migrant and nonmigrant workers, it is important to invest in human capital in order to increase the productivity of both rural and urban laborers. Strategies to alleviate poverty should place more emphasis on raising the educational level of the rural population than on restricting migration to cities. Third, female workers may face wage discrimination in the urban labor market. Much needs to be done to better protect female workers so that women are not pushed into lowstatus, lowwage jobs in the service sector. 金融危機(jī)下農(nóng)民工就業(yè)問題分析 6 農(nóng)村向城市的遷移和工資確定： 基于中國天津的情況 導(dǎo)言 自 20 世紀(jì) 80 年代 年代中期以來，大規(guī)模的勞動力從農(nóng)村遷移到城市地區(qū)一直 在 戲劇性的和 顯著 的變化 著 。 Rozelle, Dong, Zhang,