關于停薪留職合同6篇(停薪留職合同能終止嗎)(參考版)
2025-04-24 13:16本頁面
【正文】 各留存一份. 甲方：________________單位 代表人：_________________________ 乙方：____________________ 一九____年____月______日訂 12 / 12。合同副本一式____份，交____主管部門，如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員. 四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇. 五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，甲方可以對乙方作自動離職處理. 六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理. 七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除. 八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，根據國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力． 本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份交主管部門?！ ×?、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方 按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，住房公積金、醫(yī)保費用由乙方自己繳納?！ ∫?、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共為____年?！ 〖追剑篲__公司 乙方： 日期： 日期：關于停薪留職合同5 甲方：_________________________________（單位） 代表人：_______________________職務：____________________ 乙方：___________________，性別_____________，出生年月____________。補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〉诰艞l 本合同在履行期間，他條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。 第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除?！ 〉谖鍡l 停薪留職后，乙方不享受
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