停薪留職合同3篇(合同制停薪留職)(參考版)
2025-04-12 21:11本頁面
【正文】 本合同自雙方簽字之日起生效。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。（要寫明變更和解除的條件?！ 〉谄邨l 勞動保險及福利待遇。 第五條 工資待遇（要明確具體）?！ 《?、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 四、 依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲?！ 《?、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。其中試用期限為個月，至年月日止?！ 〉谝粭l 甲方錄用乙方從事（工種名稱）。合同副本一式____份，交____主管部門，各留存一份?！ ∈⑵渌篲____________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ ∑?、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇?！ ∪⑼Ｐ搅袈毢?，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理?！ 《?、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。已辦理的“停薪留職”手續(xù)與上述原則有抵觸的，應(yīng)予改正。 七、對于不符合退休、退職條件、又不能堅持正常生產(chǎn)勞動的老弱病殘人員和為了復(fù)習(xí)功課參加升學(xué)考試的青年職工要求“停薪留職”的， 仍按國家經(jīng)委、 勞動人事部勞人計[1983]42號文轉(zhuǎn)發(fā)的《全國整頓企業(yè)勞動組織工作座談會紀(jì)要》的有關(guān)規(guī)定辦理。本人要求辭職的， 經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)同意， 可以按辭職處理。要求從
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1