停薪留職合同(參考版)
2024-11-07 17:01本頁面
【正文】 停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,甲乙雙方各執(zhí)一份。五, 停薪留職期間,乙方的一切活動和行為，與甲方無關。甲方（單位蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：****年**月**日訂第五篇：停薪留職合同停 薪 留 職 合 同 訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務:____________________乙方:______________,性別_____,職務：________________乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同, 停薪留職期限:從二零____年____月_____日起到二零____年____月______日止, 停薪留職期間,甲方應保留乙方的工職,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理。在合同執(zhí)行期間，單方均不得隨意變更或解除合同。七、乙方停薪留職期滿，如愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，如乙方既未申請回原單位，又未按照棣鹽字[2003]11號文件精神選擇其他離崗方式，甲方可以按乙方自動辭職予以處理．八、本合同履行期間，合同條款如與國家的有關方針、政策和法規(guī)相抵觸，按國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．九、本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定及棣鹽字[2003]11號文件執(zhí)行。五、乙方停薪留職期間，如因病、殘而基本喪失勞動能力，提出辦理病退或其他救助要求的，甲方應按國家政策辦理。四、乙方停薪留職期間，應按上級有關規(guī)定按時足額向甲方繳納各種保險金，每季度末月5日前繳納。一、乙方停薪留職期限：從______年____月____日起到_______年____月______日止，共為____年．二、合同期間，甲乙雙方保留勞動關系。甲方：________________單位（蓋章）代表人：_________________________（簽名）乙方：________
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1