停薪留職合同5篇(企業(yè)職工停薪留職合同)(參考版)
2025-04-12 21:08本頁面
【正文】 在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〉谑粭l其他 ________________________________?！ 〉诰艞l停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ 〉谄邨l停薪留職期間，如乙方因并殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ 〉诹鶙l停薪留職后，乙方按其工資的____向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納?！ 〉谒臈l停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)牡慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證實的，甲方可以證實其實屬停薪留職人員。 第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！ ??！ ??！ ??！ 〖追剑篲___________單位 代表人：____________ 乙方：_______________ ______年______月______日訂停薪留職合同范文5 停薪留職合同是國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工請求自謀職業(yè)但又保留原單位某些待遇而與原工作單位簽訂的有關協(xié)議?！ ”竞贤疽皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ”竞贤酝Ｐ搅袈毱谙奁鹚阒掌鹕??！ 〉谑畻l 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作?！ 〉谄邨l 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ 〉诹鶙l 停薪留職期間，乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動保險基金元，每___月___日前繳納。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員?！ 〉谌龡l 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行?！ 〉谝粭l 停薪留職期限：從___年___月___日起到___年___月___日止，共為___年。停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理. 九
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