停薪留職合同3篇(合同制停薪留職)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理?！ ×?、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ ∑?、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！ “?、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。 九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行?！ ∈⑵渌篲____________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式____份，交____主管部門，各留存一份?！ 〖追剑篲______________ 代表人：_____________ 乙方：_______________ ________年_______月______日訂停薪留職合同2 甲方（用工單位）：住址： 乙方： 身份證號： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同?！ 〉谝粭l 甲方錄用乙方從事（工種名稱）?！ 〉诙l 勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期限為個月，至年月日止?！ 〉谌龡l 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理?！ 《?保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 三、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作
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