骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作計(jì)劃(參考版)
2025-04-15 04:21本頁(yè)面
【正文】 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)。 骨干教師的選拔程序 第一，教師本人書(shū)面申請(qǐng)?！ 〉谌?，能力較強(qiáng)?！ 〉诙瑯I(yè)績(jī)突出。 五、選拔與培養(yǎng) ?。ㄒ唬┕歉山處煹耐扑]條件與程序 骨干教師的基本條件 第一，師德高尚。 校級(jí)骨干教師培養(yǎng)工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)本校發(fā)展目標(biāo)制訂校級(jí)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，將培養(yǎng)工作落到實(shí)處，以使有的教師進(jìn)入各級(jí)骨干教師行列。辦公室設(shè)在區(qū)教育研究培訓(xùn)中心，具體負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施、檢查和總結(jié)工作?！ ∷?、組織領(lǐng)導(dǎo) 區(qū)教育局成立xxx區(qū)師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室、
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