【正文】 　　第六條 其他約定事項　　第七條 合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。　　總經理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的?！　〉诹鶙l 乙方違約責任　　執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理?！　』竟べY每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同?！　∈弧⒑贤Ъ拔谋荆罕竞贤浖?、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。　　七、合同解除：　　在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。經營管理等費用具體支出項目為：　　六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），每月平均預支 元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結算。　　遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；　　不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；　　對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；　　聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；　　不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保；　　應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；　　聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；　　公司章程和董事會授予的其他職權。　　四、權利義務　　（一）甲方由董事會行使下列職權　　決定公司的經營方針和投資計劃；　　制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；　　制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；　　決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；　　監(jiān)督乙方的工作　?。ǘ┮曳剑骸　追降纳a經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督?！　∪７绞剑猴L險抵押金?！　∫?、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理?！　〖追剑ê灻骸　∫曳剑ê灻骸　∪掌冢壕x聘用合同范文6　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈弧⒈竞贤幢M事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。　　乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責?！　【?、違約責任：　　甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任?！　∑摺⒁曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除本合同：　　嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；　　身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；　　違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的.?！　∥?、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔?！　∷摹Ⅰ{駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰?！　《?、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。精選聘用合同范文5　　甲方：　　乙方：　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效?！　×⒑贤幢M事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。　　1辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意后方可辭職?！　∫曳皆诔鲕嚂r應帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔?！　∫曳接辛x務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車