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精選聘用合同模板集合七篇(參考版)

2024-12-07 01:24本頁(yè)面
  

【正文】 未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。  十二、本合同一式兩份?! ∈?、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費(fèi)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書,造成風(fēng)險(xiǎn)的,由甲方承擔(dān)。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補(bǔ)助。  五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。  三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方?! 《?、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張?! 〖追剑?(蓋章)乙方:(蓋章)  年月 日 年月 日聘用合同 篇7  甲方:_______________工程有限公司  乙方:__________身份證號(hào)碼:_____________________  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年?! ”緟f(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒(méi)有規(guī)定的,適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度?! ”緟f(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算?! 〖追揭圆徽?dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的?! 〖追轿窗凑毡緟f(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬,逾期3個(gè)月以上。  1本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字,乙方方可離職?! ≡诒緟f(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)?! ∫曳綉?yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意。  未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意,乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等?! ”緟f(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn),報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)?! 〉谒臈l乙方的權(quán)利與義務(wù)  擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,并報(bào)董事會(huì)通過(guò),組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作。  由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒,協(xié)議書《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》?! ?duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查?! 〉谌龡l甲方的權(quán)利與義務(wù)  對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)?! 〉灸甓蠕N售額低于 萬(wàn)元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。超過(guò)1000萬(wàn)元部分,公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。  甲方承諾,在公司年度銷售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數(shù))情況下,乙方年薪為15萬(wàn)元?! 」救肆Y源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙方可以對(duì)此提出建議或意見(jiàn)。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。  第一條聘用期限:  聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止?! 〖追?蓋章) 乙方(簽字)  代表(簽字)  簽約時(shí)間: 年 月 日  簽約時(shí)間: 年 月 日聘用合同 篇6  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議?! ?、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?! 〉谄邨l 其它事項(xiàng)  ,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前 天通知甲方?! 〖追揭蜃陨碓蜃兏竞贤模瑧?yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?! ?2)乙方被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! ?,本合同可以解除?! ?,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。  。  、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。  ,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。  第四條 甲方的權(quán)利  ,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等?! 。纾赫n后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè)。  ?!  ⒔煌ㄑa(bǔ)貼 元人民幣/天?! ?,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。  第一條 合同期限 ?。鹤?____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。合同經(jīng)雙方簽字后生效?! ∥濉?本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份?! ∫曳絿?yán)重失職、營(yíng)私舞弊,從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資?! ∫曳浇邮芗追筋I(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照的規(guī)章制度)?! 〖追矫吭赂督o乙方基本工資為人民幣 元(¥)?! 〗?jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。  15. 密切注意大堂的情況,如有異常及時(shí)向上級(jí)主管和安全部匯報(bào)?! ?3. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度?! ?1. 正確處理客人的留言等?! ?0. 嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳?! ?. 妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管?! ?. 準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單,及時(shí),準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票?! ?. 掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房?! ?. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時(shí)提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接?! ”竞贤母郊脱a(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力?! 〉谑畻l 合同的效力  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。  第九條 合同的終止  如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對(duì)方?! 〉诎藯l 違約責(zé)任  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行?! 。?)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。 ?。?)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資?! ∑赣煤贤趦?nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:  (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的; ?。?)不服從中心工作安排的; ?。?)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的; ?。?)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端?! 。缢虒W(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開(kāi)的現(xiàn)象,將按30元/人扣除?! 〉谖鍡l 工資待遇  ,甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方?! 〉谒臈l 崗位任務(wù)  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:  教學(xué)任務(wù)  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。聘任期限另行商定?! 〉诙l 聘期  本中心首次聘期為_(kāi)________天,即自_________年_________月_________日至_________年  _________月_________日。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。  本協(xié)議正本一式
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