【正文】 甲方 法定代表人或 委托代理人 年 月 日 相關(guān)推薦文章: 20XX年員工聘用合同模板精選6篇 項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理聘用合同6篇模板 20XX年公司員工聘用合同模板 20XX年精品聘用合同模板精選7篇 20XX年工程師聘用合同模板精選10篇 21 / 21。 甲方（簽章）：________________ 乙方（簽章）：________________ _________年____月____日 _________年____月____日 聘用合同模板精選6篇六 字第 號(hào) 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和_______________________ 的有關(guān)規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同。 十一、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 九、甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除協(xié)議的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。如一方單方終止協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律或勞動(dòng)合同規(guī)定向?qū)Ψ絻敻稉p失。 5．不得從事違反法律及公司規(guī)章制度的其他行為。 3．不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。 六、乙方禁止行為 1．不得利用職位謀取私利。 11．參與抓好安全生產(chǎn)管理工作。 9．配合銷售任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)理工作，抓好生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)后的維護(hù)與保養(yǎng)，提高運(yùn)轉(zhuǎn)率。 7．組織編制生產(chǎn)工藝和設(shè)備的操作規(guī)程。 5．配合設(shè)計(jì)生產(chǎn)單位做好設(shè)備安裝與調(diào)試工作。 3．配合項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和做好施工單位建設(shè)技術(shù)溝通工作，將項(xiàng)目建設(shè)為具有先進(jìn)水平的陶粒砂自動(dòng)化工業(yè)生產(chǎn)線。 五、乙方職責(zé) 1．在項(xiàng)目經(jīng)理或總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。甲方必須為乙方提供良好的工作條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。 三、乙方報(bào)酬：基本工資每月_________元，按照公司薪酬制度進(jìn)行。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議： 一、經(jīng)甲方同意，甲方聘用乙方為副總工程師，協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)公司所需技術(shù)與工程建設(shè)和生產(chǎn)管理。 第六條 其他約定事項(xiàng) 第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。 第六條 乙方違約責(zé)任 執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 、債務(wù)提供擔(dān)保。 。 不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng) 第五條 乙方禁止性行為 。 除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、 參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易。 按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利。 遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益。 將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)。 第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)。 獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇。 組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行。 根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中。 根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。 第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)。 第二條 乙方報(bào)酬 乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（授權(quán)代表）： 簽訂日期： 年 月 日 聘用合同模板精選6篇四 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。未書