【正文】 　　第八條、本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。　　第六條、獎懲　　甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵?！　〉谒臈l、教育培訓　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。任何一方均有權提出終止合同?！　〉谝粭l、乙方工作部門　　x職位（工種）　　第二條、試用期　　乙方被錄用后，須經(jīng)過x個月的試用期。　　本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意?！　〉诰艞l、爭議糾紛解決　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決?！　∫曳竭`反服務期約定的，應承擔違約金為：______?！　〉诎藯l、違反合同的責任　　甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分?！　∫曳綉J真參加甲方組織的各項必要的教育培訓?！　〖追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　∫曳綉袷貒曳煞ㄒ?guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；　　乙方應遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；　　乙方應維護公司的聲譽、利益的義務?！　〖追綉獮橐曳絼?chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；　　甲方要按本合同支付給乙方薪金；　　甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%；　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；　　對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除?！　〉谌龡l、薪資報酬　　甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)?！　〉诙l、崗位安排　　根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職?！　〖追剑簒xx　　乙方：xxx　　日期：xxx20XX試用期員工勞動合同9　　甲方：________________　　乙方：________________　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同?！　∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理?！　∈?、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇?！　【?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容結算?！　“?、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照1200元/月的標準發(fā)放報酬。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放?！　∥?、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。　　三、乙方試用期工資為xxx元/月，甲方按月發(fā)放?！　∫弧⒁曳降膷徫粸椋簒xx　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整?！　〖追剑海ü拢? 乙方：（簽字）　　日期： 日期：20XX試用期員工勞動合同8　　甲方：xxx　　乙方：xxx　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx_日止?！　∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?！　【拧⒃谠囉闷趦?nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）結算?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過______個月。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進價格進行賠付?！　∑摺⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前______個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！　∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　《⒃谠囉闷陂g，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益?！　∫?、乙方的崗位為：_______________________?！　〖追剑骸　∧?月 日　　乙方：　　年 月 日20XX試用期員工勞動合同6　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期______個月，自_________年______月______日起至_______年______月______日止。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明?！　〉诙l甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止；應當繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：　　第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　∈⒓追降钠渌麢嗬?、義務　?。ㄒ唬┰囉闷陂g，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；