【正文】 在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。甲方(蓋章)_________法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)_________乙方(簽字或蓋章)__________________________________________簽訂合同日期_________年_________月_________日試用期員工勞動(dòng)合同3甲方：xxxxx乙方：xxxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用x先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲試用期員工，于x年x月x日簽訂本合同。十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。(二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。(二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。(二)乙方的義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(3)試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。(2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。七、保險(xiǎn)福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。(2)周六周日休息日的加班，支付____________%的加班工資。(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。(二)甲方每月______號(hào)如期發(fā)放貨幣工資。乙方試用期工資___________元/月。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少______天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。五、休假甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時(shí)。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日試用期員工勞動(dòng)合同2甲方：________________________單位名稱：__________________主要負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名____________________出生日期_________年_________月_________日身份證號(hào)碼：______________________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。第十條、其他約定一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；甲方要按本合同支付給乙方薪金；甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%；試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_____天者，試用合同自行解除。第三條、薪資報(bào)酬甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。第二條、崗位安排根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職。甲方（蓋章）____________法定代表人（委托代理）（簽字或蓋章）________________乙方（簽字或蓋章）_______________________簽訂合同日期_______年_______月_______日第三篇：試用期員工勞動(dòng)合同試用期員工勞動(dòng)合同1甲方：________________乙方：________________根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；（3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；（二）甲方的義務(wù)（1）為乙方提供必要的工作條件；（2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利（1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；（2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；（3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；（二）乙方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)；（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。（三）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保險(xiǎn)福利待遇（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。其中：（1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資；（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資；（3）法定休假日加班支付300%加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說(shuō)明。乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)____元/月。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。五、休假甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時(shí)。（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。一、試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。第六條 獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。任何一方均有權(quán)提出終止合同。第一條 乙方工作部門____ 職位(工種)第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期。本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)______份。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排聘請(qǐng)乙方在________________工作崗位。甲方：xxxxx乙方：xxxxx代表人：xxxx代表人：xxxxx電話：xxxxx電話：xxxxx日期：x年x月x日日期：x年x月x日試用期員工勞動(dòng)合同13甲方：_______________________乙方：_______________________根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。第七條、合同期限本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。第五條、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條、工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。在試用期內(nèi)，乙方如生病（一般疾病及慢性?。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日試用期員工勞動(dòng)合同12甲方：xxxxx乙方：xxxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用x先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲試用期員工，于x年x月x日簽訂本合同。本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。第十條、其他約定一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。第七條、獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；1乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第一條、合同期限甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_(kāi)______個(gè)月。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙藯l有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照第二十二條約定解除本合同的。第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延