【正文】 _____________　　簽訂合同日期_______年_______月_______日20XX試用期員工勞動合同5　　甲方：（用人單位）　　法定代表人：　　乙方：（勞動者）　　身份證號：　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止?！　〉谌龡l乙方應當在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求?！　〉谒臈l本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放?！　“?、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照______元/月的標準發(fā)放報酬?！　【?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容結(jié)算?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇?！　∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理?！　∈?、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　〖追剑篲_____________　　乙方：______________　　日期：_____________20XX試用期員工勞動合同7　　甲方：　　乙方：________________________　　身份證號：______________________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止?！　∫?、乙方的崗位（工種）為：_______________________　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放?！　∥濉⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放?！　“?、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照xxx元/月的標準發(fā)放報酬?！　∈⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇?！　∈?、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月?！　∈⒁曳铰暶?，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益?！　∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進價格進行賠付。　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月?！　∈⒁曳铰暶?，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　〉谝粭l、合同期限　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。　　第四條、甲方的權利與義務　　甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　　甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；　　甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同?！　〉谖鍡l、乙方的權利與義務　　乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；　　乙方享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；　　乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；　　乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利?！　≡囉闷跐M，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；　　乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；　　乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；　　1乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。　　甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能?！　〉谄邨l、獎懲　　甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。　　乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任?！　∫曳竭`反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：______?！　〉谑畻l、其他約定　　一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更?！　”竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。　　甲方：_____________________乙方：_____________________　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日20XX試用期員工勞動合同10　　甲方：xxxxx　　乙方：xxxxx　　x公司（以下簡稱甲方）系有限責任公司，現(xiàn)聘用x先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于x年x月x日簽訂本合同。在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷?！　〉谌龡l、工作安排　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務?！　〉谖鍡l、勞動紀律　　乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分?！　〉谄邨l、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢?！　〖追剑簒xxxx乙方：xxxxx　　代表人：xxxx代表人：xxxxx　　電話：xxxxx電話：xxxxx　　日期：x年x月x日日期：x年x月x日 36 / 36