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集團化運營與管理方案(全套)(參考版)

2025-04-05 21:42本頁面
  

【正文】 XXXXX(集團)有限公司 二〇XX年X月X日主題詞:集團化管理 方案 抄送:集團各中心、各事業(yè)部 抄報:相關領導 二〇 年 月 日印發(fā)附表:。 2) 總經辦年度、月度預算的制作。1事業(yè)部總經辦職能(暫行)1) 負責事業(yè)部總經理辦公會的組織及會議紀要的記錄與下發(fā)與決議跟進;2) 收集、匯總事業(yè)部下屬各中心會議安排,報事業(yè)部負責人及集團副總裁審核后提交總裁辦;3) 總經辦年度、月度預算及資金計劃的制作。 XXXXXX事業(yè)部XXXXXX營銷中心職能1) 根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定XXXXXX產品營銷方案及營銷政策,組織實施營銷方案,貫徹營銷政策,落實銷售計劃和指標,確保完成全年醫(yī)院XX的開發(fā)和銷售任務; 2) 組織建設、XXXXXX產品銷售管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供營銷方案支持; 3) 建立醫(yī)院營銷網絡,培育品牌優(yōu)勢;4) 組織搭建集團銷售體系,并根據(jù)集團發(fā)展進行完善調整;5) 對銷售費用進行審批并參與重點跟進產出。 XXXXXX事業(yè)部研發(fā)中心職能1) 根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定執(zhí)行產品和技術發(fā)展規(guī)劃,確保符合集團及XXXXXX事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展; 2) 擬訂研發(fā)中心工作目標和計劃,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 3) 負責研發(fā)團隊建設與管理,促進各類研發(fā)人才的培養(yǎng)和選拔,完善研發(fā)人才儲備和梯隊建設; 4) 負責研發(fā)中心的日常運作,包括預算、費用審核、培訓、考核、激勵等; XXXXXX事業(yè)部質量中心職能1) 保持事業(yè)部各分公司質量管理體系正常運作,指導各分公司對生產全過程按照質量管理體系要求實施質量監(jiān)控,嚴格保證產品的質量。 事業(yè)部職能1) 根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定事業(yè)部年度經營計劃,控制事業(yè)部的成本和費用; 2) 負責事業(yè)部的財務預算方案、銷售收入目標及成本費用控制、分配、使用方案; 3) 監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,確保年度生產、經營目標的實現(xiàn);
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