【正文】 　　本合同一式兩份，雙方各持一份?！　〉诹鶙l：爭議的解決　　如發(fā)生爭議雙方應本著友好的原則協(xié)商，協(xié)商不成，可訴至______人民法院解決?！　〉谒臈l：勞動報酬的支付　　甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），余下金額于攝影工作完成當天付清?！　〖追綄τ谧髌酚行は駲?，乙方擁有版權，未經(jīng)雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為，乙方于交稿前對作品有保管責任?！　∫曳酵饧追綏l款并配合甲方要求進行拍攝工作?！　〉谝粭l：聘用期限　　聘用期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日______時至_________年_______月_______日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　（2）甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為；　　六、違約責任　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任?！　。?）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：　　（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；　?。?）被依法追究刑事責任的?！　?．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：　?。?）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　?。?）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。　　五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除　　，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼?！　?．乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動?！　?．甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲?！　?．聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)?！　∫弧f(xié)議期限　　本協(xié)議期限為年，自 年月日起　　至年月日止?！　?四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　　(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的。　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方?！　?六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的?！　?四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的?！　?二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∥?、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　∷摹趧雍贤跐M，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結束：　　(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。　　(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的。　　三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：　　(一)勞動合同期限屆滿的。　　(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。　　六、乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整?！　∪磿r上下班，不得遲到早退。遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范?！　∷摹⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨?，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行?！　《⒁曳较硎車曳ǘǖ墓?jié)、假日及婚喪假。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準?！　趧訄蟪辍　∫?、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。　　二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。　　工作時間和休息、休假　　一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調(diào)整?！　”竞贤琠_年__月__日終止?！　趧雍贤谙蕖　∫?、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為__年。員工號由各單位自定?！　。贤瑫幪栍赡攴?、單位號和員工號組成，()內(nèi)填寫年份?！　?，對本合同所列條款需要變更或補充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件?！　　！　〖追?簽章)：乙方：　　簽訂時間：____年____月____日聘用合同 篇7　　甲方：_________　　乙方：_________　　簽訂日期：年月日　　中國農(nóng)業(yè)銀行行印制　　勞動合同書使用說明　　、證件應真實、合法?！　∫曳竭`反勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以相應賠償?！　、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模煞ㄒ?guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。　?、芡瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　、趪乐剡`反甲方規(guī)章制度的?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃?，甲方可以解除勞動合同?！　、谡{(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的?！　∮鲇邢铝星闆r之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。除工資以外不享受其他任何福利待遇。如因特殊情況需休息，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以休息?！　∫曳礁鶕?jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在八會信用社從事勤雜工工作。　　甲 方： (簽字蓋章) 乙 方：　　地 址： 地 址：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　年 月 日聘用合同 篇6　　單位名稱：　　職工姓名：　　為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行?！　”竞贤皇絻煞荩?、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效?！　〉谑粭l 其它事項　　甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　∫曳揭蚝贤K止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應按規(guī)定提前　　30日以書面形式通知對方?！　∫曳揭蛴萌藛挝痪葹奈窗雌赣煤贤募s定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任?！　〉诎藯l 商業(yè)秘密　　乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整?！　〉谄邨l 培訓及外派學習　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務13年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的?！　?4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的?！　?2)嚴重違反工作紀律或