【正文】 　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：　　年月日年月日?！　〉诹鶙l本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更?！　〉谒臈l一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失?！　〉谌龡l合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。　　嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作?！　∫曳剑骸　?yán)格按照酒店《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇?！　√仄笍N師工資為元?！　∫罁?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分?！　〉诙l基本權(quán)利和義務(wù)　　甲方：　　根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。20XX年員工雇傭合同范文　　甲方：***酒店　　乙方：　　甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的特聘人員?！　〉诙龡l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！　〉诙l乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。　　第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！　〉谑邨l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谑鍡l乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。　　第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資?！　》ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯?，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為元或每個(gè)工作日的加班工資為元。　　第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元。　　第十條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)?！　〉诎藯l甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。每周至少休息一天?！　〉谖鍡l甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　?二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)?！　?一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。期限為年(月)。　　甲方蓋章：乙方簽字（手?。骸　『炇鹑掌冢汉炇鹑掌冢?0XX年員工雇傭合同范文　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人(委托代理人)：　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　XX省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失?！　【?、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；　　一方提出解除的，應(yīng)提前5天書(shū)面通知對(duì)方；　　協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；　　協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。　　八、協(xié)議的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；　　乙方每季度病、事假累計(jì)超過(guò)10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；　　乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議；　　由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；　　如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。　　，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：　　開(kāi)戶行：　　戶名：　　賬號(hào)：　　五、保險(xiǎn)和福利待遇　　乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納；　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；　　由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)；　　乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；　　乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。　　四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：　?。海渌??！　《⑵赣闷冢航?jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同；　　固定期協(xié)議，從年月日至年月止；　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。　　(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀