【正文】 　　第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決?！　〉谖鍡l必須承諾保守酒店機密。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。　　完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)?！　∽袷貒艺摺⒎?，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律?！　∫曳桨淳频暧嘘P(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行?！　」べY每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放?！　”Ｗo乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資　　做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)。其中試用期為個月，至年月日止。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議　　第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十四條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露?！　〉诙粭l乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。　　第十八條甲方為乙方提供福利待遇：　　六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)?！　∥濉⒈ｋU福利待遇　　第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費?！　〉谑l甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼元?！　」萑瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元?！　嵭杏嫾べY的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的%提成。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。　　四、勞動報酬　　第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！　〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利?！　?三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　《⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。　　試用期自年月日至年月日止，期限為天?！　∫?、合同期限和工作內(nèi)容　　第一條本合同自年月日起至年月日止。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。　　十一、其他約定　　乙方終止服務(wù)時應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；　　本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)ｍ梾f(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；　　本協(xié)議一式叁份，共肆頁?！　∈?、違約責(zé)任　　乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　∑?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利；　　乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；　　乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；　　乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理條例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；　　乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定；　　根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排。　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理?！　。嫲l(fā)報酬。　　三、服務(wù)內(nèi)容和地點　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)）；　　服務(wù)地點。)　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)　　法定代表人：　　(委托代理人)：身份證號：　　年月日年月日　　注:乙方已收到此《勞動合同》原件一份　　簽收人：簽收日期：年月日【篇三】2020年員工雇傭合同范文　　甲方：　　注冊地址：　　法定代表人：　　乙方：性別：年齡：　　身份證號：　　現(xiàn)居住地址：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：　　一、乙方身份：乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地