20xx年員工雇傭合同范文【五篇】-全文預覽
【正文】 附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！ ∈?、其他 第三十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方?！ 〉诙艞l乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： (一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費。 (二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的?！ 〉诙鍡l本合同期限屆滿，勞動合同即終止。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的?！ ?八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ ?四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度?！ 〉诙l甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露?！ 〉谑鶙l乙方有權(quán)參加業(yè)務(技術(shù))學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利?？梢韵硎芗追教峁┑囊拱嘌a貼，夜班補貼標準為每工作日元。 第十一條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化， 五、社會保險和福利 第十二條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費?！ 〉谄邨l甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！ 《?、工作時間 第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間 小時，平均每周工作時間小時的工時制度?！ ≡囉闷趶哪暝氯掌鹬聊暝氯罩埂！ 〉谌臈l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、通知和送達 第三十條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。 第二十八條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元?！ ?二) 第二十七條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： (一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的?！ 〉诙臈l因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任?！ 〉诙龡l乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！ ?七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 第十九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密?！ 〉谑鍡l乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！ 〉谑龡l乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐。 第十條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定?！ ∪?、勞動保護、勞動條件 第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)?！ ∫?、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同期限為年，自年月日起至年 月日止。 編號： 2021年員工雇傭合同范文【五篇】甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司（本合同模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。20XX年員工雇傭合同范文 甲方(用人單位)： 法定代表人(主要負責人)： 住所： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方(員工)：性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。 第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ 〉谖鍡l甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)?！ ∷摹趧訄蟪辍 〉诰艞l乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外
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