【正文】 列損失：　　(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費?！　∈?、其他　　第三十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力?！　∷摹⒎?wù)期間勞務(wù)報酬：　?。海渌??！　【拧f(xié)議的解除、終止和續(xù)訂　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；　　一方提出解除的，應(yīng)提前5天書面通知對方；　　協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；　　協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。期限為年(月)?！　?二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)?！　〉谑臈l非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資?！　〉诙畻l乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止?！　∫曳剑骸　?yán)格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇?！　〉诹鶙l本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更?！　〉谒臈l一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失?！　√仄笍N師工資為元。20XX年員工雇傭合同范文　　甲方：***酒店　　乙方：　　甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的特聘人員?！　〉谑邨l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　》ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯?，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元?！　〉诎藯l甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　?一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時?！　〖追缴w章：乙方簽字（手?。骸　『炇鹑掌冢汉炇鹑掌冢?0XX年員工雇傭合同范文　　甲方(用人單位)名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人(委托代理人)：　　乙方(勞動者)姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　XX省勞動和社會保障廳印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款?！　“恕f(xié)議的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容?！　《?、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同；　　固定期協(xié)議，從年月日至年月止；　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完成時止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決?！　?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂　　第二十一條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同?！　×?、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十四條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方?！　∷摹趧訄蟪辍　〉诰艞l乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月　　日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?一)　　(二)　　(三)　　第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決?！　?二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　?九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的。　　第十七條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。為大家提供《20XX年員工雇傭合同范文》，歡迎閱讀。　　試用期從年月日起至年月日止。　　第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?？梢韵硎芗追教峁┑囊拱嘌a貼，夜班補貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日元。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露?！　?四)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方?！　?特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合