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20xx年員工雇傭合同范文【五篇】(文件)

2025-04-05 12:44 上一頁面

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【正文】 雙方同意按以下第1種方式確定合同;  固定期協(xié)議,從年月日至年月止;  以完成一定工作任務(wù)為期限:從/年/月/日起,到工作任務(wù)完成時止,并以/為工作任務(wù)完成的標準?! 。D(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶:  開戶行:  戶名:  賬號:  五、保險和福利待遇  乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;  由甲方為乙方購買人身意外保險;  乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;  乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?! “?、協(xié)議的履行和變更  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失?! 〖追缴w章:乙方簽字(手印):  簽署日期:簽署日期:20XX年員工雇傭合同范文  甲方(用人單位)名稱:  地址:  性質(zhì):  法定代表人(委托代理人):  乙方(勞動者)姓名:  性別:  出生年月:  家庭住址:  居民身份證號碼:  XX省勞動和社會保障廳印制  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款?! 〉诙l根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作?! ?一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時?! 〉谖鍡l甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?! 〉诎藯l甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! 〉谑畻l實行計時或崗位工資的,每月標準工資為元。  法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元?! 〉谑鍡l乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資?! 〉谑邨l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。  第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。20XX年員工雇傭合同范文  甲方:***酒店  乙方:  甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為***酒店的特聘人員?! 〉诙l基本權(quán)利和義務(wù)  甲方:  根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理?! √仄笍N師工資為元?! 栏褡袷夭僮饕?guī)程,保證安全工作。  第四條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失?! 〖追?簽字):乙方(簽字):  年月日年月日。  第六條本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更?! 〉谌龡l合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同?! ∫曳剑骸 栏癜凑站频辍秵T工手冊》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇?! ∫罁?jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。勞動合同期限為年(月),從年月日至年月日止?! 〉诙龡l乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同?! 〉诙畻l乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳?! 〉谑臈l非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資?! 〉谑粭l甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。每周至少休息一天?! ?二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時?! 〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。期限為年(月)。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位?! 【?、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂  甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;  一方提出解除的,應(yīng)提前5天書面通知對方;  協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;  協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;  乙方每季度病、事假累計超過10天(含10天)以上者,以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;  乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任,并解除服務(wù)協(xié)議;  由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;  如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方?! ∷摹⒎?wù)期間勞務(wù)報酬: ?。海渌?。  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及
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