國壽保險收展基本法收展主任講解課件11頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2職級最高可達到三檔準收展員400----收展員600900收展主任8001200高級收展主任10001500資深收展主任

2024-08-19 12:57

國壽保險公司河南基本法宣導(dǎo)14頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】--1基本法里有前途?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2收益最大的人，一定是最了解基本法、最擅用基本法的人?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--3擴張隊伍充實人力積極作為提升績效更多收入

2024-08-19 12:58

收展基本法高級收展主任國壽篇12頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2職級最高可達到三檔準收展員400----收展員600900收展主任8001200高級收展主任10001500資深收展主任15002250?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)

2024-08-19 09:02

國壽浙江09版基本法及優(yōu)勢分析64頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】嘉興分公司個人業(yè)務(wù)部二OO九年四月嘉興分公司目錄?修訂背景?修訂目標?修訂內(nèi)容?競爭優(yōu)勢分析嘉興分公司外部環(huán)境因素?市場競爭主體不斷增加全市現(xiàn)有壽險同業(yè)22家，06年只有11家，兩年時間增加了50%；人力市場份額面臨嚴峻挑戰(zhàn)

2024-08-19 12:54

基本法新人利益早知道國壽郊縣版10頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】--1基本法助力增員之新人利益早知道郊縣版制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究--2各級保險營銷員可以享受的委托報酬如下表所示：項目名稱業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)經(jīng)理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理傭金√√√√展業(yè)津貼√√新人津貼√√潛力新人獎

2024-08-19 12:31

國壽江蘇省基本法組經(jīng)理版35頁-中國人壽(參考版)

【摘要】中國人壽--1基本法經(jīng)營---組經(jīng)理版中國人壽江蘇分公司個險部--2想做就做時不時還有大單驚喜豐富多彩想拿就拿聊勝于無較少付出年年都有--3組經(jīng)理010002020300040005000

2024-08-19 12:54

收展基本法收展員國壽保險版12頁-中國人壽(參考版)

【摘要】--中國人壽河南省分公司首期區(qū)域收展主管培訓(xùn)班1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--中國人壽河南省分公司首期區(qū)域收展主管培訓(xùn)班2職級最高可達到三檔準收展員400----收展員600900收展主任8

2024-08-19 09:03

中國人壽基本法宣導(dǎo)營銷團隊主管版31頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】06年全新基本法閃亮登場（所有宣導(dǎo)內(nèi)容均以公司正式文件為準）--2實施“基本法”的三個階段（梯）2020年起正式實施管理辦法2020年管理辦法過渡方案2020年10—11月陽光大道--306版基本

2024-08-19 20:41

國壽與人保壽基本法對比分析草23頁-中國人壽(參考版)

【摘要】中國人壽陜西省分公司08版基本法推廣培訓(xùn)班1中國人壽與人保壽險基本法對比分析中國人壽陜西省分公司08版基本法推廣培訓(xùn)班2（一）基本法的核心內(nèi)容概述?一個基礎(chǔ)?血緣關(guān)系基礎(chǔ)血緣關(guān)系帶來營銷團隊的管理鏈條和利益鏈條?三個核心?組織架構(gòu)、提傭模式、培育模式三個核心決定了管理鏈條和利益鏈條的存在形態(tài)

2024-08-19 13:00

基本法宣導(dǎo)中國人壽分處經(jīng)理36頁-中國人壽(參考版)

【摘要】山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020/9/18--2分處經(jīng)理課程大綱?分處經(jīng)理的晉升?分處經(jīng)理的職責?分處經(jīng)理的職級考核?分處經(jīng)理的待遇?職涯規(guī)劃山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020/9/18--3分處經(jīng)理的晉升山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020

2024-08-19 12:31

中國人壽保險主任之新人輔導(dǎo)課件21頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】--國壽尖兵初級主管培訓(xùn)1新人輔導(dǎo)課程--國壽尖兵初級主管培訓(xùn)2——如果兒童失去了父母的“輔導(dǎo)”…——如果學(xué)生失去了老師的“輔導(dǎo)”…——

2024-08-19 20:51

國壽保險羚羊計劃業(yè)務(wù)方案講解課件24頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】--1羚羊計劃時間；9月25日---11月24日參加對象；全市業(yè)務(wù)伙伴--2業(yè)績沖高獎時間期交保費名額獎勵(3天)(8天)每1000元每1000元30元(以千為單位)20元(以千為單位)—(25天)3888元388名印花羚羊銀幣

2024-08-19 12:56

國壽鴻富兩全保險22頁ppt-中國人壽(參考版)

【摘要】中介代理部?01－－產(chǎn)品介紹?02－－?03－－業(yè)務(wù)管理辦法課程大綱--3國壽鴻富兩全保險（分紅型）是一種分紅型人壽保險，您既可以獲得疾病身故保障，又可以獲得意外身故保障，滿期時還可以領(lǐng)取滿期保險金。同時，該產(chǎn)品為您提供周年紅利，讓您分享我公司的投資和經(jīng)營成果。-

2024-08-19 12:50

20xx版中國人壽國壽基本法培訓(xùn)考試測試題(doc)-中國人壽(參考版)

【摘要】--2020版基本法培訓(xùn)考試單位：分數(shù)：一、填空題（每小題4分，共計20分）1、從新人簽定代理合同當月起的6個月內(nèi)，每月按當月FYC發(fā)放新人津貼，若第一個月FYC達到580元，則對該新人發(fā)放新人津貼（）元；若第二個月FYC達到1400元，則對該新人發(fā)放

2024-08-20 16:27

中國人壽組經(jīng)理以上從基本法看增員培訓(xùn)課件(25頁)-保險增員(參考版)

【摘要】--1從基本法看增員---組經(jīng)理以上--2從基本法看增員1234課程目標：調(diào)動組經(jīng)理增員的積極性，達成營業(yè)單位第三季度增員35人的目標，以并構(gòu)建更好的架構(gòu)教學(xué)重點：增員的好處（津貼和牢固的團隊架構(gòu)）567授

2024-08-19 20:37

山東國壽保險基本法之組主任課件10頁ppt-中國人壽(已修改)

山東國壽保險基本法之組主任課件10頁ppt-中國人壽(編輯修改稿)

山東國壽保險基本法之組主任課件10頁ppt-中國人壽-wenkub.com

山東國壽保險基本法之組主任課件10頁ppt-中國人壽(已改無錯字)

山東國壽保險基本法之組主任課件10頁ppt-中國人壽-資料下載頁