【原創(chuàng)】集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正管理制度(參考版)

【摘要】轉(zhuǎn)正管理制度 一、目的：為規(guī)范公司員工試用期管理、轉(zhuǎn)正等工作。 二、責(zé)任人：人力資源部、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。 三、范圍：適用于集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 四、內(nèi)容： 1、評(píng)估通知 試用期結(jié)束前十五...

2025-04-03 21:07

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工入職管理制度(參考版)

【摘要】集團(tuán)員工入職管理制度 一、目的：完善公司的人力資源管理體系，使之符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)，提高工作效率。 二、責(zé)任人：人力資源部、新員工所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 三、范圍：適用于集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 四、內(nèi)容...

2025-04-05 12:54

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工招聘流程管理制度(參考版)

【摘要】 招聘流程管理制度 一、目的:規(guī)范集團(tuán)招聘工作流程、各個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)操作準(zhǔn)則，健全人才選用機(jī)制，合理引進(jìn)適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的各類(lèi)人才，特制定本管理辦法。 二、責(zé)任人：人力資源部、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、...

2025-04-05 12:44

集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】21/25XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 3第五章培訓(xùn)計(jì)劃 4第六章培訓(xùn)實(shí)施 5第七章培訓(xùn)評(píng)估 5第八章培訓(xùn)費(fèi)用 5附錄一新員工培訓(xùn)管理辦法 6

2025-04-16 03:28

集團(tuán)員工招聘管理制度(參考版)

【摘要】xx集團(tuán)員工招聘管理制度第一節(jié)總則第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，特制定本規(guī)定。第二條集團(tuán)人力資源部為公司員工招聘工作的歸口管理部門(mén)，各公司招聘工作由人力資源部和各子公司辦公室共同組織實(shí)施，也可授權(quán)其他單位實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于集團(tuán)內(nèi)各組織單位及愿意加盟XX集團(tuán)的所有求職者

2025-04-16 03:28

集團(tuán)員工關(guān)系管理制度(參考版)

【摘要】博洛尼集團(tuán)員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開(kāi)展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿(mǎn)意度，加強(qiáng)員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進(jìn)團(tuán)

2025-04-12 11:02

集團(tuán)員工健康管理制度(參考版)

【摘要】員工健康管理制度 一、目的：建立人員健康管理規(guī)程，使員工健康管理規(guī)范化、制度化確保員工及生產(chǎn)健康安全。 二、責(zé)任人：人力資源部、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工。 三、范圍：適用于集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 ...

2025-04-04 12:02

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工職位變動(dòng)管理制度(含所有附件、表單)(參考版)

【摘要】職位變動(dòng)管理制度 一、目的：為規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部晉升、降職、調(diào)動(dòng)等工作。 二、責(zé)任人：人力資源部、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。 三、范圍：適用于集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 四、內(nèi)容： 1．職位晉升相關(guān)要求： ，...

2025-04-03 21:07

集團(tuán)員工食堂管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：集團(tuán)員工食堂管理制度 ×××集團(tuán)員工食堂管理制度 1、目的： 為規(guī)范員工食堂管理，保證員工食堂正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)、不斷提高工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。 2、范圍： 本辦法僅適用于集團(tuán)所...

2024-10-21 13:54

寧波集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】7/12寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類(lèi) 2第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 3第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 3第七章 培訓(xùn)實(shí)施 4第八章 培訓(xùn)紀(jì)律 4第九章 培訓(xùn)效

2025-04-11 22:33

某集團(tuán)員工管理制度匯編(參考版)

【摘要】員工待崗1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)于因機(jī)構(gòu)改革、人員編制、業(yè)務(wù)改革、生產(chǎn)任務(wù)變化等客觀因素，通過(guò)自由組合、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式未能上崗的人員；實(shí)行員工績(jī)效考核被淘汰的人員和嚴(yán)重違反公司制度的人員進(jìn)行待崗管理2控制目標(biāo)確保慎重客觀地安排待崗人員確保淘汰不合格員工，增強(qiáng)公司內(nèi)部員工競(jìng)爭(zhēng)上崗的意識(shí)建立安排待崗人員重新上崗的機(jī)制3主要控制點(diǎn)

2025-04-15 22:17

某集團(tuán)員工關(guān)系管理制度(參考版)

【摘要】**集團(tuán)有限公司員工關(guān)系管理制度人力資源部二00八年八月目錄第一章總則????????????????????????????3第二章管理內(nèi)容??????????????????????????3第三章勞動(dòng)合同管理?

2024-09-16 00:08

xx集團(tuán)員工關(guān)系管理制度(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理制度第1頁(yè)共9頁(yè)XX集團(tuán)員工關(guān)系管理制度第一章總則第一條總述為規(guī)范XX股份有限公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的

2025-02-13 06:08

藥品集團(tuán)員工考核管理制度(參考版)

【摘要】H藥集團(tuán)有限公司員工考核管理制度機(jī)密目錄員工考核管理制度...............................................................................................................1第一章總則....................................

2025-04-22 00:11

聯(lián)想集團(tuán)員工績(jī)效管理制度(參考版)

【摘要】聯(lián)想集團(tuán)有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.聯(lián)想集團(tuán)有限公司LEGENDGROUPLTD.文件編號(hào)OURREF：LGL-02-095擬文日期DATE：2002/6/24文件類(lèi)別CATEGORY：制度規(guī)范擬文人FROM：陳雅歆審核/日期VEREFED/DATE：張瑾批準(zhǔn)/日期APPROVED/DATE：?jiǎn)探∈瘴娜薚O：全體員工

2025-04-12 06:02

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