集團(tuán)員工招聘管理制度(參考版)
2025-04-16 03:28本頁面
【正文】 日附表三： XX公司人員需求申請(qǐng)表 崗位1 （ ） 填單： 年 月 日申請(qǐng)部門增補(bǔ)崗位增補(bǔ)額 人申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由□擴(kuò)大編制 □儲(chǔ)備人力 □辭職補(bǔ)充 □短期需要應(yīng)具資格條件 崗位2 （ ） 申請(qǐng)部門增補(bǔ)崗位增補(bǔ)額 人申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由□擴(kuò)大編制 □儲(chǔ)備人力 □辭職補(bǔ)充 □短期需要應(yīng)具資格條件崗位3 （ ） 申請(qǐng)部門增補(bǔ)崗位增補(bǔ)額 人申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由□擴(kuò)大編制 □儲(chǔ)備人力 □辭職補(bǔ)充 □短期需要應(yīng)具資格條件崗位4 （ ）申請(qǐng)部門增補(bǔ)崗位增補(bǔ)額 人申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由□擴(kuò)大編制 □儲(chǔ)備人力 □辭職補(bǔ)充 □短期需要應(yīng)具資格條件對(duì)以上崗位增補(bǔ)申請(qǐng)的意見子公司辦公室意見子公司領(lǐng)導(dǎo)意見 人力資源部意見集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批備注：請(qǐng)?jiān)谛枰x擇填寫的括號(hào)里劃“√” ，不需要選擇填寫的括號(hào)里劃“”；若增補(bǔ)原因?yàn)檗o職補(bǔ)充則無須集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽核。 月第二十條 本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，原《員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)管理規(guī)定》同時(shí)取消。第十八條 試用人員經(jīng)試用考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定職等，享受正式員工的各種待遇；員工轉(zhuǎn)正后，試用期計(jì)入工齡，試用不合格者，可延長(zhǎng)其試用期或決定不予聘用，對(duì)于不予聘用者，不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)，試用人員不得提出任何異議。第六節(jié) 附則第十六條 試用人員必須呈交下述材料：(一) 由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格；(二) 學(xué)歷、職稱、資格證書的復(fù)印件；(三) 個(gè)人簡(jiǎn)歷；(四) 近期一寸相片3張；(五) 身
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