機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)制度匯編(參考版)
2025-04-02 04:44本頁面
【正文】 18 / 18。 三、會(huì)議期間要愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備和財(cái)物，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生?！ ?huì)議室使用管理制度 一、認(rèn)真做好會(huì)議室使用管理和會(huì)議期間的服務(wù)工作，會(huì)后及時(shí)清掃、刷洗，保持會(huì)議室整潔?！ ×?、認(rèn)真搞好各會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的物品管理，及時(shí)清點(diǎn)，防止損壞或丟失。 四、保證每天上班前將領(lǐng)導(dǎo)辦公室清掃干凈，擦好桌椅，備好開水，做到窗明幾凈?！ 《?、對(duì)各會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室及時(shí)清掃、整理、搞好服務(wù)。 九、完成街道黨工委、辦事處按排的其他工作?！ ∑?、統(tǒng)籌兼顧，確保工作的協(xié)調(diào)開展，妥善處理好中心工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。 五、配合村兩委搞好穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，不得遲報(bào)或瞞報(bào)。完成街道黨工委、辦事處按排的各項(xiàng)中心工作?！ 《⒄莆沾鍍晌嘧映蓡T，尤其是支部書記、村委會(huì)主任的思想狀況、工作態(tài)度，協(xié)調(diào)好村兩委之間的關(guān)系?！ ∷?、對(duì)發(fā)生“超時(shí)默認(rèn)行為”的單位，年終取消評(píng)優(yōu)的資格，首問責(zé)任人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人受到相應(yīng)的處罰?！ 《?、首問責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象的辦理請(qǐng)求，在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)未提出意見，又沒有正當(dāng)理由和合理解釋的，視為默認(rèn)同意。 五、管理和服務(wù)相對(duì)人對(duì)機(jī)關(guān)的否定不認(rèn)可的，可向街道機(jī)關(guān)效能投訴中心進(jìn)行投訴。 三、將執(zhí)行否定備案規(guī)定的情況列入年終考核內(nèi)容，對(duì)違反本規(guī)定并造成不良影響的，視情節(jié)予以處理?！ 》穸▊浒钢啤 ∫弧⒐ぷ魅藛T在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，認(rèn)為管理和服務(wù)相對(duì)人的申請(qǐng)事項(xiàng)不能辦理，應(yīng)填寫《否定備案情況表》，說明申請(qǐng)事項(xiàng)不予辦理的理由、法律和政策依據(jù)，依職責(zé)權(quán)逐級(jí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，由單位留存?zhèn)浒??！ ∪⒎舱?qǐng)求和詢問的事情不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人告知對(duì)方應(yīng)找的相應(yīng)部門，給予必要的幫助?！ ∫?、凡請(qǐng)求和詢問的事情屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的，并且資料齊全，相關(guān)手續(xù)完備，符合條件的應(yīng)嚴(yán)格按照限時(shí)制度馬上辦理；對(duì)于資料不全，相關(guān)手續(xù)不完全，相關(guān)手續(xù)不完備，不符合條件的，嚴(yán)格按照一次告知制，耐心解釋說明?！ ∈讍栘?fù)責(zé)制 辦理有關(guān)事情，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制?！ ×?、對(duì)不屬于自己工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)，也要告知對(duì)方找哪個(gè)部門、單位，哪位同志具體辦理。 四、對(duì)符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的，應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù)和辦事程序、依據(jù)，并可先行辦理，再補(bǔ)辦手續(xù)?！ 《?、工作人員對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人的請(qǐng)求，應(yīng)一次性告知所辦事項(xiàng)的辦理程序、應(yīng)具備的條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。如遇特殊情況，可向分管衛(wèi)生檢查的領(lǐng)導(dǎo)做出說明。評(píng)比結(jié)果列入機(jī)關(guān)考核，每年度共計(jì)三次月評(píng)處于末位的辦公室，取消評(píng)先樹優(yōu)的資格。檢查采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 三、司機(jī)辦工作人員負(fù)責(zé)做
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