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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)(參考版)

2024-11-04 23:58本頁面
  

【正文】 四、街直各部門、單位借用會議室,會標(biāo)、會務(wù)自理,也可請辦公室協(xié)助,會后一律將會標(biāo)撤下并帶走。二、街道黨工委、辦事處召開各種會議使用會議室,由分管領(lǐng)導(dǎo)直接通知公務(wù)員,其他單位借用須由辦公室統(tǒng)籌按排。七、增強(qiáng)超前服務(wù)意識,對領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室的物品經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞時,及時配備或更換。五、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不帶任何人出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室,不隨便翻閱文件材料、筆記本,離開時要關(guān)門上鎖。三、會議室使用前要擦桌椅,備茶水,會中堅持送水,會后及時清理,刷洗干凈,并做到每周一次大掃除。公務(wù)工作制度一、堅守工作崗位,做到隨叫隨到,有事提前請假,并妥善按排好自己的工作。八、切實加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律,克己奉公。六、督促所包村落實好政務(wù)、財務(wù)公開及村兩委定時定點集中辦公制度,切實解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題,密切黨群干群關(guān)系。四、協(xié)助村兩委制定本村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及實施方案,促進(jìn)全村兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。三、指導(dǎo)所包村的日常工作。包村干部職責(zé)一、常深入到所包村,了解村情、民意,為包村干部當(dāng)好參謀。三、能馬上辦理的事項,拖延不辦的,首問負(fù)責(zé)人向來人賠禮道歉,情節(jié)嚴(yán)重的,給予效能告誡處理。限時辦結(jié)和超時默認(rèn)制一、凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有限時要求的,必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),沒有時限要求的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾的辦理時限。四、工作人員應(yīng)否定的理由、法律和政策依據(jù)書面告知請求人。二、屬業(yè)務(wù)請示事項,工作人員沒有否定權(quán),對不明確的應(yīng)向事項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人說明,向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,不得隨意否定,更不準(zhǔn)濫用職權(quán)予以否定。四、不能使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍搪塞,簡單生硬地對管理和服務(wù)相對人的辦事請求和詢問予以回絕。二、凡請求和詢問事情不屬于本人職責(zé)范圍,但屬于本機(jī)關(guān)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系,有關(guān)人員不在時,首問責(zé)任人作好記錄進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá),或代為轉(zhuǎn)交材料。管理和服務(wù)相對人的辦事請求和詢問,第一個接受的機(jī)關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人。七、對違反本規(guī)定,能一次性告知而未告知的,對管理或服務(wù)對象造成不便的,按有關(guān)規(guī)定給予批評教育、效能告誡、紀(jì)律處分。五、對不符合條件、無法辦理的,應(yīng)告知其原因和依據(jù)。三、對于手續(xù)齊全、符合規(guī)定的,承辦人應(yīng)按限時辦結(jié)制度規(guī)定予以辦結(jié)。一次性告知制一、服務(wù)或管理對象到單位咨詢或辦理業(yè)務(wù),承辦人應(yīng)按政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定一次性告知明白。六、每次檢查前,由機(jī)關(guān)事務(wù)辦通知各辦公室留人配合做好迎檢工作,不予配合的辦公室按零分處理。按月對衛(wèi)生評比情況進(jìn)行通報,年終進(jìn)行總評,并建立衛(wèi)生檢查檔案。四、街道物業(yè)公司負(fù)責(zé)垃圾箱清理和垃圾清運工作,并定期進(jìn)行消毒,由機(jī)關(guān)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)管理,五、實行嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查評比制度。保潔人員每天必須按時進(jìn)行清潔,做到無煙頭、紙屑、塑料袋等廢棄物,無衛(wèi)生死角。每天上班前10分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生清潔時間,要做到窗明幾凈,辦公用品擺放整齊,無灰塵,無蚊蠅,無臟物,無雜品,無痰跡,無衛(wèi)生死角。五、評比結(jié)果納入干部職工年終考核獎懲內(nèi)容。三、制定具體可行的評比方法,科學(xué)指導(dǎo)各項評比工作,定期對評比情況進(jìn)行公布。評比制度一、根據(jù)工作需要,對學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、廉政和干部職工工作實績等方面進(jìn)行評比。五、對廉政情況、考核情況、基本建設(shè)、發(fā)展黨員、計劃生育等實行公開。三、對上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的重點工程、項目執(zhí)行情況實行公開。政務(wù)公開制度一、對街道工作目標(biāo)及有關(guān)工作情況,及時檢查、總結(jié)、公開。五、實行政務(wù)公開,增強(qiáng)工作透明度,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。三、因工下村不準(zhǔn)吃請,不準(zhǔn)索要物品,不準(zhǔn)接受土特產(chǎn)品。不搞特權(quán),不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,不行賄受賄,不接受饋贈和變相饋贈的物品。六、嚴(yán)禁各部室隨意調(diào)換辦公設(shè)備,確因工作需要調(diào)換的,必須到黨政辦公室填寫申請單,經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)換。五、街道機(jī)關(guān)所有的固定資產(chǎn),均實行統(tǒng)一管理,黨政辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一進(jìn)行登記造冊,設(shè)卡建檔。三、各部室舉辦各種活動所需要的物品,由主辦部室提出申請,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或辦事處主任批準(zhǔn)后,由計劃財務(wù)部、主辦部室工作人員共同購置。物品購置及管理制度一、街道機(jī)關(guān)所使用的一般辦公用品、維修器材、家具和工具設(shè)備等,由黨政辦公室統(tǒng)一計劃、采購、保管、供應(yīng)。確需帶印鑒到其它單位用印時,須經(jīng)審批人同意,由保管人員帶印隨行。否則,一切后果由經(jīng)辦人承擔(dān)。四、任何部室和個人不得以單位的名義私自為其它單位和個人提供經(jīng)濟(jì)或其他方面的擔(dān)保。使用街道黨工委印鑒,須經(jīng)書記、主任或分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可用?。皇褂棉k事處印鑒,須經(jīng)主任或分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可用印;使用黨政辦公室印鑒,須經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦公室主任批準(zhǔn)簽字后方可用印;使用其它部室印鑒,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后方可用印。印鑒管理制度一、街道黨工委、辦事處、黨政辦公室印鑒由黨政辦公室指定專人保管,各部室印章由部室負(fù)責(zé)人保管。請示問題的,按領(lǐng)導(dǎo)批示意見答復(fù)。對客人提出的問題,值班人員能處理的,要按有關(guān)規(guī)定處理,然后向分管領(lǐng)導(dǎo)報告處理情況。三、接待來往客人對來辦公室聯(lián)系洽談工作的客人,要詢問事由,察看證件,對無證客人要問明情況。處理結(jié)果要記錄在電話記錄本上。二、處理來往電話值班人員打(接)電話時,語言要文明禮貌,要問清對方的姓名、單位、聯(lián)系電話等,并做好記錄備查。四、對值班期間因擅離職守、延誤時機(jī)或處理不當(dāng)而貽誤工作者,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。二、值班地點設(shè)在黨政辦公室或值班室,值班人員必須堅守崗位;及時處理來文來電;及時處理并向領(lǐng)導(dǎo)報告值班期間發(fā)生的重大問題和緊急事件;妥善接待到街道聯(lián)系工作及其它事宜的外來人員;認(rèn)真做好值班記錄,并按時搞好值班交接,保證各項工作落到實處。值班制度一、實行常年晝夜24小時值班制度,保證上情下達(dá),下情上報,聯(lián)絡(luò)暢通。五、假期批準(zhǔn)權(quán)限劃分:街道班子成員請假,按序列分別由街道黨工委書記、辦事處主任批準(zhǔn);部室負(fù)責(zé)人請假,三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天以上由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報街道黨工委書記或主任批準(zhǔn),并報黨政辦公室備案;一般工作人員請假,三天以內(nèi)由部室負(fù)責(zé)人同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報黨政辦公室備案。三、負(fù)責(zé)考勤工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),不得弄虛作假。機(jī)關(guān)考勤制度一、嚴(yán)格工作紀(jì)律,每名工作人員必須按時上下班,上班時間不準(zhǔn)串崗、脫崗。六、集體學(xué)習(xí),一般不允許請假。三、街道黨工委要嚴(yán)格按照“三會一課”制度組織黨員學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)黨員的組織觀念,確保學(xué)習(xí)帶頭作用的發(fā)揮。二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨和國家的路線、方針、政策、各級有關(guān)法律、法規(guī)和文件,并根據(jù)階段工作的需要由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上周工作,安排下周任務(wù),提高工作要求。把重點抽查與全面考核結(jié)合起來、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議結(jié)合起來,對系統(tǒng)性的重點工作進(jìn)行專項檢查和重點考核。二是根據(jù)各個時期工商工作的中心與重點,及時調(diào)整考核工作的重點與內(nèi)容。管理離開了督促、考核,工作落實就難以到位。四、注重抓好考核落實規(guī)范化管理關(guān)鍵在狠抓落實。四是規(guī)范工作程序。三是進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督。二是根據(jù)實際情況,對原有制度進(jìn)行清、廢、改、建。一是進(jìn)一步完善崗責(zé)體系。也只有這樣,才能樹立良好的社會形象。切實提高效率,加強(qiáng)自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。道是前進(jìn)的道路和方向,德是向前邁進(jìn)的精神動力。
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