服裝專賣店管理制度(參考版)
2025-04-02 04:00本頁(yè)面
【正文】 開單店員少收顧客貨款應(yīng)全額賠償?！ ?2 店鋪盤點(diǎn)，全體員工不得以任何理由遲到請(qǐng)假或缺席 13 下班離店，必須相互檢查方可離店，并檢查所有店外物品和道具是否收齊并檢查是否關(guān)了電源。無(wú)故遲到和早退4次者，店方有權(quán)辭退該店員而不做賠償?！ ?0未經(jīng)主管許可，不得早退缺席。 8 工作時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位或私自接訪客，急事外出應(yīng)向店長(zhǎng)申請(qǐng)。除緊急情況下店鋪電話不得做私人用途。大聲叫囔和唱歌。 4 嚴(yán)禁破壞和盜竊行為，如在店鋪拾獲任何財(cái)物，須交給當(dāng)班店長(zhǎng)處理，違者公司保留送交警方處理的權(quán)利?！ ? 員工必須服從公司有關(guān)職務(wù)調(diào)配。*=。店員1名，其責(zé)任為1份?！ ? 不能確認(rèn)具體失貨日期時(shí)，按照全體員工的： 店長(zhǎng)薪金責(zé)任： 資深店員薪金責(zé)任： 店員薪金責(zé)任：1 份 列：某店某日失貨1件，按款折后價(jià)為200元，當(dāng)天當(dāng)班員工3人分別如下： 店長(zhǎng)1名。扣款在員工月薪中扣除?！ ? 提成獎(jiǎng)金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放原則： a未完成定額目標(biāo)： 提成獎(jiǎng)1% b完成定額目標(biāo)： 個(gè)人 1% +% c超額完成目標(biāo) : %+% 5 銷售明星獎(jiǎng)：100元，前提：當(dāng)月完成個(gè)人銷售目標(biāo)并在店鋪銷售業(yè)績(jī)排第一者。曠工及私自外出者，給予50元全勤獎(jiǎng)。資深店員連續(xù)2個(gè)月業(yè)績(jī)低于平均水平者以降級(jí)處理。 資深店員 ：1200元/月 實(shí)行考核評(píng)級(jí)制度，連續(xù)2個(gè)月業(yè)績(jī)排名第一的試用店員。 七 薪金制度 員工薪資由以下部分組成： 基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+提成獎(jiǎng)
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