公司辦公室管理制度(參考版)
2025-04-01 22:15本頁面
【正文】 12 。 加大節(jié)假日值班力量，由公司部門主管帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關部門和人員?！ ?對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答?！ χ匾蜉^長的電話內容，可請對方復述一遍?！ ∥濉⒔勇犞蛋嚯娫拺⒁猓骸 《Y貌相待：不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。 遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤?！ 〗哟齺碣e外松內緊、熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說?！ ≈蛋鄷r堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡?！ ?)、值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志?！ ?)、值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容?！ ?)、處理未完成工作?！ ∫话阋韵掳鄷r間或節(jié)假日為值班時間?！ ?)、領導交辦任務。 值班要點： 1)、巡察辦公場所保潔情況?！ ∧康模壕S護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。 部門主管值班：公司依據自身情況，設立公司部門主管值班制度?！ ∷?、公司值班管理條例 一、總則：為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度?！ 髡嬖舸嫘姓??！ 髡姘l(fā)送，須經領導批準，填寫發(fā)文登記簿表，并及時發(fā)送出去?！ ?四)、傳真
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