公司人員手冊5篇【精選】(參考版)
2025-03-30 07:20本頁面
【正文】 最后的最后，如果實在是記不住打卡，那就在上下班時間設置兩個鬧鐘吧，動動小手，曠工沒有，豈不是美滋滋嘛！。所有類型的請假均需提前發(fā)起審批，審批完成后方可休假，嚴禁事后補假的產(chǎn)生；員工因公外出原則上也需提前進行線上外出申請，如確為突發(fā)外出，最晚于外出當日發(fā)起申請，因公外出同樣不允許事后補單；調休：調休必須是產(chǎn)生本休加班后方可進行調休申請，即“先加班，后調休”，嚴禁因個人原因將本休天提前；所有異常的處理時限為三天，請及時關注自己的考勤打卡情況；人員請假、外出，均需提前發(fā)起申請；考勤凍結日為次月2日，月底發(fā)起的補卡、請假流程需在次月2日前完成審批，次月2日后將無法處理考勤異常；員工考勤周期內遲到/早退/忘打卡共計3次免責機會，超出三次的部分，第4—6次，單次產(chǎn)生考勤異?？劭?0元，第7次及以上，單次扣款50元。特別提醒！根據(jù)我們現(xiàn)存的班次時長，一旦產(chǎn)生未打卡且未進行補卡申請的，都將會按照曠工一天計算，所以一定要好好打卡啊。職能部門上班時間為：上午8：30—12：00，下午13：30—17：30；項目服務人員上班時間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30；項目秩序人員根據(jù)現(xiàn)場管理需要，以排班班次為準進行出勤。公司人員手冊通用篇5考勤對象為上海公司全體員工。其他未明確之違規(guī)行為以《員工手冊》相關資料為準，違者將視情給予10—200元罰款直至開除的處罰。1嚴禁打架斗毆，違者將給予罰款50—200元直至開除的處罰。1嚴禁惡意破壞公司財物，違者除按價賠償外，將給予罰款50—200元直至開除的處罰。1嚴禁工作期間或中午時光非公事務喝酒，違者一次罰款100元。1生產(chǎn)人員上班期間不得擅自出入廠區(qū)，所有員工進出工廠區(qū)域要主動理解配合門衛(wèi)或辦公室檢查，拒不配合者一次罰款20元。不得隨意停放車輛，違者一次罰款10元。公司食堂嚴禁人為浪費，不準亂倒飯菜，違者一次罰款10元。下班后無故不得逗留辦公及工作區(qū)域，需要加班需提前向辦公室申請，更不得浪費公司資源，否則違者一次罰款20元。上班期間不準上網(wǎng)閑聊、吃零食、聽音樂及看與工作無關的視頻電影等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違者每次罰款20元。無故遲到或早退超出30分鐘按曠工半天論處，罰款50元，曠工一天罰款100元，超過兩天者作自動離職處理。違者一次罰款10元。出門必須到辦公室打出門證，出門證由直接領導簽字，并注明事由、出門時間和返回時間。由公司安排休假。工作不滿一年者不享有補助，按事假辦理?；榧俨豢煞指钍褂茫咳瞻l(fā)10元補助。病假不可分
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