關于保潔人員手冊大全5篇(參考版)
2024-09-16 07:30本頁面
【正文】 。 保潔員應堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的駱雜物不得存留 30 分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 四、獎懲制度 通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當給予獎勵。 對未能履行工作職責，有下 列情形之一的保潔員，予以解聘。 不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實情況。 保潔員上崗前需上交本人照片，在村會的村務公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。 三、管理制度 對擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責任和權(quán)益。 保潔員因事因病不能正常工作，需向村分管 領導請假，并自己安排好替工人員。 保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具。清掃保潔率達到 100%，做到無塑料袋，無果皮，無紙團，無雜物。垃圾運至村內(nèi)垃圾坑，嚴禁亂燒亂倒。 負責村主干路責任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集，根據(jù)季節(jié)變化，由村會安排入戶收集的時間，每天收集一次，收集率應達到 100%。 農(nóng)村低保戶、特困戶、（計生二女、女）困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。 年齡在 50 周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。 本制度自印發(fā)之日起施行，原有關規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。 私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。 工作期間大聲喧嘩、嬉戲打鬧者。 不做有損公司形象的事，不私拿公物，私賣廢品。 文明服務，禮貌待人，服務態(tài)度端正，有較強的的奉獻精神。 六、紀律要求 遵守國家法律法規(guī)以及公司各項管理規(guī)章制度。 拾金不昧，拾到物品要立即上交或送還失主。 按要求高質(zhì)量完成工作，所有工作在安排后必須立即執(zhí)行。 五、工作要求 保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務、禮貌待人，對工作認真負責。 負責工具設備的清潔與保養(yǎng)工作。 負責垃圾桶的清洗工作。 負責樓道雜物的清潔整理；以及每日垃圾的收集處理。 四、工作職責 負責公司外廣場、內(nèi)部樓道及公共區(qū)域的清掃保潔。 二、適用范圍 公司所有保潔人員。 以上處罰從頒布之日起生效，員工 1 分等于 1 元人民幣。 1． 儀表不整潔，扣 5 分； 2． 上班不著工衣、不佩戴員工證者，扣 10 分； 3． 上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者，扣 15 分； 4． 上 班時間私會朋友者，扣 10 分； 5． 高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲浪者，扣 10 分； 6． 工作散慢、精心、意者，扣 10 分； 7。 按保潔內(nèi)容及標準做好定期保潔工作。白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開衛(wèi)生間北側(cè)的照明燈和走廊東、西側(cè)的照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。 保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、 走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行
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