20xx人社系統(tǒng)上半年工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃范文(參考版)
2025-03-30 02:00本頁(yè)面
【正文】 345?！ 。ㄊ唬┘訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建立，深化開(kāi)展學(xué)整樹(shù)活動(dòng)，認(rèn)真做好鄉(xiāng)改辦、村改居后的就業(yè)和社會(huì)保障工作。在調(diào)查研究的根底上，加強(qiáng)和完善事業(yè)單位人員招聘、治理等相關(guān)制度和工作措施，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效工資工作，以行將公布實(shí)行的《事業(yè)單位人事治理?xiàng)l例》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事治理法制化建立；做好部分事業(yè)單位110名工作人員招聘工作以及全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核等工作；積極探究創(chuàng)新高級(jí)人才的使用治理長(zhǎng)效機(jī)制；接著抓好軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策落實(shí)工作。按照省局《關(guān)于建立xx省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)員省轄市分院的通知》要求，認(rèn)真做好我市分院籌備、建立、治理、使用工作，努力推進(jìn)我市公務(wù)員培訓(xùn)治理信息化步伐。認(rèn)真做好XX年我市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照單位工作人員招錄打算申報(bào)的工作?！ 。ㄆ撸┙M織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)，重點(diǎn)抓住國(guó)家廚師節(jié)活動(dòng)在xx舉辦的有力時(shí)機(jī)，組織好烹調(diào)等各類(lèi)技能競(jìng)賽活動(dòng)。積極推進(jìn)博士后工作的進(jìn)展，接著為重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)做好人才效勞新平臺(tái)。加快人才資源開(kāi)發(fā)，圍繞新知識(shí)、新技能開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證工作，打造培訓(xùn)、就業(yè)、終身職業(yè)教育一體化的強(qiáng)大平臺(tái)?！ 。ㄎ澹┘涌煨畔⒒⒉椒?，加強(qiáng)與銀行溝通，盡快施行社會(huì)保障一卡通，向五保合一目的開(kāi)展。 345 ?。ㄋ模┤嫱七M(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建立工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建立，以?xún)?yōu)良成績(jī)迎接全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建立工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)。積極推進(jìn)社會(huì)保障信息化建立和社會(huì)保障卡發(fā)放工作。加強(qiáng)催促指導(dǎo)，確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金7月份發(fā)放到位。 ?。ㄈ┩晟粕鐣?huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，不斷加強(qiáng)社會(huì)保障才能。 ?。ǘ┘訌?qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，爭(zhēng)獲得到上級(jí)對(duì)建立人力資源大市場(chǎng)工程的政策和資金支持，努力處理公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)差供人員的財(cái)政供應(yīng)征詢(xún)題。一是接著把大學(xué)生就業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，采取擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建立、開(kāi)展送崗位進(jìn)校園、召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等積極措施，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)?！ ?。三是企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難到位。各級(jí)財(cái)政對(duì)技工、職業(yè)教育的資金投入不能滿(mǎn)足目前培養(yǎng)技能人才的需要。一是產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整步伐的加快和用工構(gòu)造性矛盾的加劇，企業(yè)急需具有一定技能的員工，由于政策缺失與滯后，造成目前技工、職業(yè)教育與當(dāng)前社會(huì)需要不匹配?！ ?，社?？òl(fā)放工作亟待積極推進(jìn)。三是失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍有待擴(kuò)大。一是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支缺口更大，確保企、事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的難度增加。目前就業(yè)局、職介中心等公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)供應(yīng)方式仍為差供，應(yīng)盡快處理財(cái)政全供；人才中心、職介中心辦公場(chǎng)地小、人員編制少，不能滿(mǎn)足正常的工作需求，有待建立綜合型的人力資源大市場(chǎng)；基層勞動(dòng)就業(yè)效勞平臺(tái)建立不能滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的工作需要?！ ∪?、當(dāng)前存在征詢(xún)題和缺乏 ，就業(yè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，有待加大針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。局人社文化墻讓圖片說(shuō)話(huà)，以圖片反映工作，遭到干部職工和群眾的贊譽(yù)。政風(fēng)行風(fēng)建立和懲防體系建立整體推進(jìn)，建立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉政防控機(jī)制，黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作獲得扎實(shí)成效；認(rèn)真開(kāi)展學(xué)整樹(shù)活動(dòng)，整治庸懶散軟現(xiàn)象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立人社部門(mén)形象。上半年受理、辦結(jié)各類(lèi)審批工程5229件，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，接待群眾來(lái)訪749人次，辦理市長(zhǎng)專(zhuān)線和網(wǎng)絡(luò)輿情轉(zhuǎn)辦件56件，和網(wǎng)絡(luò)輿情局自辦件34件，辦理省人社廳交辦信訪事項(xiàng)10件，市信訪局交辦信訪事項(xiàng)32件，xx信息網(wǎng)公眾留言、領(lǐng)導(dǎo)信息192條，xx網(wǎng)萬(wàn)人評(píng)議行風(fēng)111件，政府網(wǎng)部門(mén)信箱24件，xx網(wǎng)網(wǎng)上民生等其它網(wǎng)絡(luò)留言21余條，均給予圓滿(mǎn)答復(fù)和辦理，滿(mǎn)意度100%。接受群眾法律征詢(xún)385人次。先后受理案件7件，辦結(jié)7件。四是積極做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和信訪維穩(wěn)工作。目前已建立基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織176個(gè)，每個(gè)示范單位都按照六落實(shí)要求，做到有組織、有制度、有軟硬件辦公設(shè)備、有調(diào)解人員、有檔案柜、有值班制度，充分發(fā)揮了基層調(diào)解組織在處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中的重要作用。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)用工年檢工作，催促補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)600余萬(wàn)元，催促簽訂勞動(dòng)合同800
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