20xx年影樓員工勞動合同書(參考版)
2025-03-15 01:09本頁面
【正文】
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方平等協(xié)商解決。
甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解。6個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。3個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。
A、因行業(yè)特殊性，在每年旺季(5。
E、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失蹤的。
C、甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷的。
A、勞動合同期滿的。
B、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍然不能勝任工作的。
有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)該提前三十日以書面形式告知乙方或額外支付乙方一個月工資。
D、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)時造成的嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
B、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。
乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面隨時解除本合同。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
乙方在任職期間，因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)秘密、著作權(quán)等，其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。
九、保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬
甲、乙雙方確認，在乙方履行工作職責(zé)時必然會接觸到甲方的商業(yè)機密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事件，前述事項均屬于甲方的財產(chǎn)和權(quán)利，乙方負有當(dāng)然的保密義務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
八、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。
乙方以任何形式盜竊甲方影像數(shù)據(jù)而給甲方帶來的損失，甲方皆保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。
七、職業(yè)道德事項
因甲方所從事行業(yè)為以藝術(shù)照影像數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為目的的攝影行業(yè)故存在管理難度，乙方需加強樹立自身職業(yè)道德和責(zé)任感。
甲方在雙方約定工作期滿后2個月內(nèi)，合同延續(xù)的或乙方在工作方面無過錯，(包括正常離職)并完整完成工作交接，甲方一次性退還乙方所繳培訓(xùn)費用。
乙方每月從工資中繳納￥200元正(貳佰元整)給甲方作為培訓(xùn)基本費用。
六、培訓(xùn)及培訓(xùn)事項
甲方為乙方提供每月2次內(nèi)部提升培訓(xùn)。如不足15個工作日，乙方全額承擔(dān)所有社保費用。
甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價增長水平等，合理提高乙方工資。
甲方承諾每月____
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