影樓員工勞動合同書(參考版)
2024-12-16 22:18本頁面
【正文】 第九條 乙方須交納保證金，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉(zhuǎn)證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協(xié)議期滿后，一次性支付乙方。 第七條 此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系。 甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。 第六條 雙方需明確的其它事項： 附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉，均為本合同不可分割的部分。 由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任，使甲方免受損害。 乙方應(yīng)將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。 遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護社會公德。 對乙方進行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 第五條 雙方責(zé)任 甲方責(zé)任 每月定時給乙方發(fā)放薪金。 (1)經(jīng)國家有關(guān)勞動部門確認，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。 (3) 不能勝任工作。 (1) 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。 其他福利 (1)全勤獎(2)免費供應(yīng)工作餐 (3)年休假。 工作時間 每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。 (2)根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標(biāo)準(zhǔn)?？己瞬缓?格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利
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