酒吧勞動(dòng)合同書20xx年(參考版)
2024-12-15 22:50本頁(yè)面
【正文】 而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：________________________。 除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。 (1)患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。 (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)： (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特
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