20xx年招聘合同范文(參考版)
2025-03-09 22:06本頁面
【正文】
甲方：(蓋章)______________
代表：(簽字)______________
乙方：(簽字)______________
簽約時間：_____年____月___日
。
，甲方二份，乙方一份。而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
”。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(1)在試用期內(nèi)的。
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。
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