20xx年組織工作思路(參考版)
2025-01-17 00:42本頁面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。重點在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農(nóng)村青年中，在非黨村委會主任、村民小組長中，在具有開拓進取意識、先富起來的農(nóng)民中發(fā)展黨員。當前和今后一個時期，農(nóng)村發(fā)展黨員工作要按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，堅持“黨建帶工建”，加強非工企業(yè)黨建工作。 健全完善黨員獎勵激勵機制。 二是加強黨員管理。要進一步改善優(yōu)化農(nóng)村“兩委”班子成員的年齡、知識結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記，可以有效地提高村級干部隊伍的素質(zhì)，激活村級經(jīng)濟，增強村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展和社會穩(wěn)定。農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”
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