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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路(參考版)

2024-11-15 12:24本頁面
  

【正文】 加大非公企業(yè)黨組織書記的選配力度,把那些政治素質好、組織能力較強、懂經(jīng)營管理、善于做職工思想政治工作的黨員及時選拔到黨組織書記崗位上來,進一步充實非公企業(yè)黨務工作者隊伍。四是抓好非公有制黨建工作。(三)抓好全體黨員隊伍建設。(二)抓好村(居)干部隊伍建設。重點抓好三支隊伍建設:(一)抓好鎮(zhèn)機關干部隊伍建設。按照一個階段確定一個教育主題的要求,開展各類主題實踐活動,不斷提高黨員干部的思想政治素質和理論水平。要按照?強核心、強素質、強管理、強實力、強服務?的要求,對村級組織換屆選舉后班子建設實際,健全?三會一課?、民主生活會、民主測評等制度,切實增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是扎實開展基層組織換屆選舉。利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺,扎實開展主題教育。(二)繼續(xù)推進?群眾觀點、群眾路線?主題教育。在新區(qū)的總體安排的指導下,在尚巷村試點基礎上,組織發(fā)動全鎮(zhèn)村居深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全鎮(zhèn)范圍內大力開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。2011工作思路一是突出重點,不斷深化理論武裝。組織開展了機關公務員組織行為學專題培訓,做好了黨員年報、人事年報、人事手續(xù)辦理等各項工作。七是做好上級部門突擊性臨時性工作。六是開展以轉變作風、辦好實事、推進工作為主題的?群眾觀點、群眾路線?主題教育。五是深化?先鋒工程?建設,深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。比賽以鎮(zhèn)機關工作人員、村(居)干部、企業(yè)單位人員為參賽對象,共16支隊伍46人參賽。市委黨校黨史研究室主任趙宸斐教授還應邀為與會人員上了黨課。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳建勇主持,鎮(zhèn)黨委書記、人大主席王銘參加會議并講話。舉行全鎮(zhèn)?慶祝建黨八十九周年?暨?慶祝袍江成立十周年?黨員大會。針對?回頭看?中發(fā)現(xiàn)的村(居)主職干部年齡結構不合理、后備干部培養(yǎng)力度不足等主要問題,從9月份開始,對有關村(居)的村兩委會運行及后備干部培養(yǎng)情況進行重點考察,做好重點村(居)班子完善工作,為明年的換屆選舉打下良好的基礎。三是深入開展村級班子?回頭看?活動。其中,5個小區(qū)臨管會共劃分網(wǎng)格33個,網(wǎng)格內居民12539人,4573戶,黨員257人;服務團隊工作131人,聯(lián)戶黨員457人。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,各村(居)根據(jù)自身情況,以自然村、選舉區(qū)或若干村民小組為基礎,按居住相鄰、便于管理的原則,劃分35個網(wǎng)格。組團式服務?工作的指導思想、主要任務、具體工作步驟及相關工作要求。二是扎實開展?網(wǎng)格化管理、組團式服務?工作。我鎮(zhèn)致力于建設一支想干事、會干事、干成事的高校畢業(yè)村(居)干部隊伍。為充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的特有作用,今年我鎮(zhèn)重點加強非公企業(yè)黨組織建設,積極指導并及時將企業(yè)負責人、技術骨干、業(yè)務能手吸收到黨組織中來,今年在企業(yè)中新發(fā)展黨員 名,占全鎮(zhèn)新發(fā)展的 名黨員中的 %。今年全鎮(zhèn)各基層黨組織新發(fā)展預備黨員 名;其中高中以上文化程度占 %,女性黨員占 %,35歲以下黨員占 %。抓好黨員發(fā)展工作,加強教育和管理,能不斷提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過對照村(居)干部崗位職責,學先進、找差距,進一步增強投身新農村建設和農村新社區(qū)建設的責任感和使命感,進一步增強合心合力的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步激發(fā)廣大村(居)干部不斷干事、創(chuàng)業(yè)的熱情,形成?你追我趕?的良性競爭氛圍。進一步加強黨員干部教育管理工作。年初進行調研并下發(fā)了《2010村(居)?五比?績效考核實施意見》,對考核類別和報酬系數(shù)進行了進一步完善。第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織線2010總結及2011工作思路組織線2010總結及2011工作思路2010總結主要做了以下七方面工作: 一是切實加強基層黨組織建設工作。在專業(yè)技術人員中深入開展“三爭三創(chuàng)”活動,不斷推進人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),鼓勵爭創(chuàng)一流業(yè)績,實現(xiàn)人才工作的良性互動發(fā)展。三是提高素質,著力在“育”字上下功夫。二是立足鎮(zhèn)情,著力在“引”字上下功夫。建立人才工作領導責任制,強化領導班子特別是黨政一把手人才意識,樹立“人才資源是第一資源”的觀念。并積極發(fā)揮**黨建網(wǎng)作用,探索現(xiàn)代遠程教育工作。一方面,不斷擴大黨員電教覆蓋面,完善電教站點,重點建設五金塑料工業(yè)基地電教點。即鞏固農協(xié)會黨員電教示范點,塘王文體活動中心電教點,充分發(fā)揮示范帶頭作用;建設小五份工業(yè)孵化基地電教示范點,進一步完善制度,提高形象。要繼續(xù)發(fā)揮我鎮(zhèn)電教工作的優(yōu)勢,尋找新載體,創(chuàng)造新方法,做好點面結合文章,不斷提高黨員電教工作的生命力、影響力和輻射力。按照村居書記、主任一職一備的要求,加大后備干部的培養(yǎng)力度,解決村居干部后繼乏人的問題。認真做好發(fā)展黨員和后備干部的培養(yǎng)工作。圍繞保持黨的先進性,加強黨員思想政治建設,重點在建立“保持共產黨員先進性教育”長效機制上下功夫,堅決改變一些黨員紀律松弛現(xiàn)象。按照上級部署,切實做好鎮(zhèn)內51個村居、6個企業(yè)支部,1564名黨員的先進性教育工作。積極探索“兩新”組織黨建工作新思路,加大投入力度,創(chuàng)新工作機制,推進協(xié)會黨員人才工程,切實抓好鎮(zhèn)農業(yè)科學技術協(xié)會黨支部的示范化建設,充分發(fā)揮示范作用,擴大影響,把其作為**黨建工作的一張“名片”,促進協(xié)會的全面進步。對未建立黨組織的企業(yè),加大培養(yǎng)力度,積極引導他們盡快成立黨組織,逐步實施黨建工作全覆蓋,不斷提高企業(yè)黨組織的建設水平。本著“有利于加強黨的領導、有利于開展黨的活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展”的原則,認真抓好非公企業(yè)黨建工作。辦好農村公益事業(yè),促進農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。圍繞“三農”問題,深入開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,以村級班子“回頭看”為契機,對班子戰(zhàn)斗力不強,兩委班子成員配合不夠和諧的村居,進行充實、調整。按照圍繞中心,服務大局、拓寬領域、強化功能的要求,突出重點,整體推進,真正使各條戰(zhàn)線、各個領域的基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。因此在新形勢下,我們一定要學習總結老干部管理的新經(jīng)驗,落實好老干部的政治待遇,切實解決好“兩費”問題,安排好退休干部的生活待遇,建立健全完善的保障機制。學習總結老干部管理經(jīng)驗,努力做好老干部工作。建立學習培訓考核機制,著力提高村居干部工作的整體水平。把機關干部隊伍建設成為團結務實、分工協(xié)作、上下協(xié)調、堅決貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策、領導和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。機關干部隊伍是貫徹執(zhí)行黨委、政府決策的主力軍,是鎮(zhèn)領導班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁,因此搞好機關干部隊伍建設是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證。深化每周一晚的政治學習日制度,運用中心組理論學習、集中研討和專題學習活動等形式,組織領導班子全面、深入、系統(tǒng)地學習十六大及十六屆四中、五中全會精神,堅持用“三個代表”重要思想武裝班子成員頭腦,把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護的領導集體,使每個班子成員都樹立起正確的人生觀、價值觀,真正能夠擔負起全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。2006年組織工作思路2006年組織工作的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和區(qū)黨建工作會議精神,緊緊圍繞區(qū)委提出的工作目標和工作思路,突出加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線,大力加強領導班子和干部隊伍自身建設、基層組織建設、黨員隊伍建設,積極培養(yǎng)選拔典型,發(fā)揮黨員人才帶動作用,努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)組織工作的新局面,為建設新**提供堅強的組織保證。重點建立完善了駐村指導員基本情況公示制、認知度、認可度、駐村指導員周例會制、駐村指導員工作職責制、駐村指導員目標考核制和書記督查制度等8項規(guī)章制度,并率先在全區(qū)建立了農村指導員網(wǎng)站。我鎮(zhèn)駐村指導員工作以完善制度為抓手,以培養(yǎng)駐村指導員能力和作用發(fā)揮為重點,以服務“三農”為突破口,運轉較好。七、老干部管理和村指導員工作運轉良好我們調整了退干學習組理事成員,進一步完善了學習制度、聯(lián)系制度、服務制度,豐富了活動內容,把每月的8日作為學習日,每季一次到事業(yè)單位考察,成立了由20人組成小冶煉整治宣傳隊,定期刊出老齡簡報,解決了老干部電話費補貼。電教從點到面,從弱到強,逐步壯大,機構不斷完善,教育網(wǎng)絡不斷增強,運行機制日益完善,管理制度不斷強化,服務手段不斷創(chuàng)新,教育內容和形式日益多樣。六、黨員電化教育再上新臺階我們積極探索黨員電化教育工作新思路,及時修復遭遇臺風損壞的鎮(zhèn)農業(yè)科技實踐中心電教設施,加強教育培訓,今年共舉辦農業(yè)科技培訓11期,“土專家”巡講1
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