6市組織工作思路(參考版)
2024-09-19 16:15本頁面
【正文】 。三是由暗箱操作向陽光操作轉變。目前我們的關愛幫扶很大程度上還是一種臨時性、階段性工作，主要集中在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等一些重要節(jié)日，零打碎敲，沒有形成一種工作常態(tài)。同時盡可能引入社會力量，特別是把那些富有愛心和社會責任感的非公企業(yè)主的積極性調動起來，參與進來，并探索利用市場手段建立一種共建雙贏的機制。 2024 年我們重點想在原有激勵關愛幫扶的基礎上實現三個轉變：一是由組織部門一家單兵作戰(zhàn)向整體聯動轉變。比如，在全市機關黨員干部中開展了 “ 雙聯雙促 ” 和 “ 愛心一日捐 ” 等活動，建立了愛心超市、愛心醫(yī)院、黨員發(fā)展互助基金，每年對農村干部進行免費體檢，建立健康檔案，對 “ 十佳 ” 優(yōu)秀村支部書記每人每年發(fā)放 1200 元的養(yǎng)老保險金，對全市 901 名村干部工資實行財政統(tǒng)發(fā)，并堅持逐年增長，初步建立了農村基層干部干有所得、老有所養(yǎng)、績有所獎的激勵關愛幫扶機制。 四、著眼于以人為本，關愛黨員，積極推進黨內激勵關懷幫扶 “ 溫暖工程 ” 如果說實施 “ 雙強 ” 工程是抓住了發(fā)展這個第一要務，那么建立健全黨內激勵關懷幫扶長效機制則是落實穩(wěn)定第一責任的 第 8 頁 共 9 頁 有力舉措。我們將認真領會省委省政府即將出臺的有關農村干部養(yǎng)老保險政策精神，扎實做好這項工作的貫徹落實工作，把好事辦好。 五是圍 繞運轉有序、保持活力，落實基本保障。遵循 “ 簡便 第 7 頁 共 9 頁 易行、實在管用、服務發(fā)展 ” 的原則，對現有制度中一些已不適應形勢發(fā)展和難以落實的部分進行刪除，對不完善的制度進行改進，對缺失的制度進行補充。 2024 年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務農民群眾、促進產業(yè)發(fā)展、帶領群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓 好經常性的科技知識培訓，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本達到 “ 一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色 ” 的效果。 三是圍繞服務群眾、發(fā)揮作用，開展基本活動。對于一時沒有合適人選的，從鎮(zhèn)（辦事處）機關、部門、大學生村官中指定或選派。 二是圍繞壯大力量、提高素質，建強基本隊伍。我們將按照有利于改善黨的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于促進經濟發(fā)展的原則，在按地域、建制村為主設置黨組織的同時，積極探索以經濟關系和社會關系為紐帶、以各種組織形式為依托
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