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正文內(nèi)容

長假理財算算公司欠你多少加班費(參考版)

2025-01-16 22:13本頁面
  

【正文】 如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。300%   休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)247。   日工資該如何折算   ,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。用人單位與勞動者無上述約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。   加班工資計算基數(shù)怎么算?   在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同中對工資有約定的,應(yīng)按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。   針對上述不同意見,記者向勞動部門進(jìn)行了解,得到的回復(fù)是10月6日視同法定假日。   一種觀點認(rèn)為,10月3日當(dāng)天是
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