20xx服裝店員工薪資獎勵(lì)制度(參考版)
2025-01-14 05:57本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。努力提高自身的銷售技巧。
19. 員工應(yīng)按照公司制定的銷售政策、銷售價(jià)格和銷售活動進(jìn)行銷售，不得擅自更改商品價(jià)格。
17. 員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績效。
16. 員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇，滿腔熱情。
14. 如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)，與同事合睦相處，對新進(jìn)員
工應(yīng)親切，公平對待。
12. 員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。
9. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+補(bǔ)貼
10. 提成為當(dāng)月個(gè)人銷售額的2%
11. 補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼，化妝補(bǔ)貼，保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7. 上班時(shí)間不得接待朋友探訪。吃飯時(shí)間不得超過30分鐘。
5. 每日應(yīng)做好店面貨品整理，按照公司要求陳列貨品，精心搭配和擺放。
4. 應(yīng)妥善保管好柜臺財(cái)物和貨品，謹(jǐn)防小偷。
2. 在工作時(shí)間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰柜臺員工聊天。
。使用指標(biāo)購物時(shí)需通知組長，并經(jīng)負(fù)責(zé)人同意。
（工作未做滿半年扣除 元）.
二十二、店鋪于每天 分準(zhǔn)時(shí)營業(yè),晚 、正式員工在本店購物憑指標(biāo)可享受七折優(yōu)惠，
具體如下：
，工作時(shí)間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標(biāo)。
。
十九、每天員工要對店鋪的形勢進(jìn)行分析,查找不利因素,及時(shí)做出個(gè)人工作心得和月總結(jié).
二十、如屢次違反規(guī)定者從嚴(yán)處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。月底進(jìn)行全場大盤，如
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