餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 23:50本頁(yè)面
【正文】
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：_____________
法定代表(簽字)：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。
第九條 本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。
，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。
，必須提前30日通知對(duì)方。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。
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