【正文】 （二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： _____________________ _____________________ _____________________ （三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）： 甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人：（或委托代理人） 20___年____月___日20_年___月___日 鑒證機構（蓋章）：______ 鑒證人：_______ 鑒證日期：20___年___月___日。 十三、其他 （一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商 不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 十一、違約情形及責任 （一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 （三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 （二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內證明乙方不符合錄用條件的。 九、本合同的解除 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 八、本合同的變更 （一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 七、勞動紀律 （一）甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 （三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。 六、社會保險和福利待遇 （一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。 （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。 五、勞動保護和勞動條件 （一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 （三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 其他形式：____________。 四、工資待遇 （一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 （二）甲方因生產（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 （四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 （二）乙方的工作任務或職責是________________。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 （試用期最長不超過六個月。 （二）試用期限 雙方同意按以下第______種方 式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）： 無試用期。 無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。 甲方（用人單位）：_______乙方（職工）：_______ 名稱：_______姓名：_______ 法定代表人：_______身份證號碼：______________ 地址：______________現(xiàn)住址：______________ 經(jīng)濟類型：______________ 聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________ 根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 （一）____________________________________________________________________ （二）____________________________________________________________________ （三