職工聘用勞動合同范本(參考版)
2024-09-16 06:11本頁面
【正文】 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 甲方代表 (簽字或蓋章 )年月日 年月日 職工聘用勞動合同范本相關(guān)： 。 第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方工作交接未辦結(jié)的，無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟補償。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 。 。、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。、 法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 。 (四 )用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 。 《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 。雙方確認造成甲方損失 1000 元以上的為重大損害 。乙方累計違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 (4)乙方嚴(yán)重違反的規(guī)定。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息 (包括但不限于財務(wù)、客 戶、產(chǎn)品、銷售等信息 )予以保密。 (2)乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。 (1)乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同 。 。 (二 )任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前 30 日書面形式通知對方。 第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動，具體的辦法見附表 2。有關(guān)報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。 甲方安排乙方從事的崗位 (工種 )實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 第四條 (一 )甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設(shè)賓館 3 層 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位 (工種 )工作。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人或 (委托代理人 )： (簽名 ) 年月日 年月日 職工聘用勞動合同范本 3 甲方名稱： _有限公司 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 ,在乙方對甲方公司情 況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同 (以下簡稱合同 ),共同遵守。 凡公司的簽
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