【正文】 、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失： 造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金； 造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。 第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 （試用期最長不超過六個月。 不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 （三）甲方根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 六、社會保險和福利待遇 （一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。 九、本合同的解除 （一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 十一、違約情形及責任 （一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。 （二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： _____________________ _____________________ _____________________ （三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）： 甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人：（或委托代理人） 20___年____月___日20_年___月___日 鑒證機構（蓋章）：______ 鑒證人：_______ 鑒證日期：20___年___月___日。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。 （三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 八、本合同的變更 （一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。 其他形式：____________。 （四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 （二）試用期限 雙方同意按以下第______種方 式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）： 無試用期。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 （一）____________________________________________________________________ （二）____________________________________________________________________ （三）____________________________________________________________________ 第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。 第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。 第二十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。具體約定在本合同第四十四條中明確。 五、勞動報酬 第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。 二、工作內容和工作地點 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。 第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁 違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。聘用勞動合同范本三篇出去工作了，不得不知道勞動合同是什么樣子的？以下是我整理的聘用勞動合同范本三篇，歡迎閱讀！【篇一：聘用合同范本】 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備