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正文內(nèi)容

保險公司新人育成部管理辦法介紹課件(參考版)

2025-05-15 02:39本頁面
  

【正文】 對于特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(一)、(二)條件。 (區(qū))支公司分管經(jīng)理全面落實新人育成支部管理工作,個險銷售部指定專人負(fù)責(zé)新人育成支部組織及運作。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 14 第二章 新人育成(支)部人員配置 (1/2) ?新人育成(支)部管理人員的配備。 、支援與考核等。 ?從業(yè)時間不足 12個月的代理人占離司總?cè)藛T的65%。其中業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)主任職級分別占 %和 %,合計達(dá)到 24942人,累計占比 94%。 1 新人育成(支)部管理辦法介紹 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 2 課程內(nèi)容 推廣要求 辦法介紹 基本背景 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 3 各級公司為推進(jìn)增員付出了大量的成本支出 —— 基本法支出 —— 新人津貼 年度 新人津貼支出 (萬元 ) 占基本法總支出的比例 2020年 % 2020年 % 2020年 % 2020年 1季度 % 2020年 2季度 % ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 4 然而,由于流失嚴(yán)重,組織規(guī)模持續(xù)擴(kuò)充遇到嚴(yán)重的瓶頸;有的分公司離司人員數(shù)量占總?cè)肆Φ谋壤^ 50%。 50
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