雇用關(guān)系與承攬關(guān)系(參考版)

【摘要】雇用關(guān)系與承攬關(guān)系 雇用關(guān)系與承攬關(guān)系 如何識(shí)別承攬和雇用關(guān)系承攬與雇用關(guān)系活動(dòng)在眾多領(lǐng)域廣泛存在。特別是公司、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中離不開(kāi)承攬與雇用。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身?yè)p害事故...

2024-12-15 22:54

承攬與雇用關(guān)系答辯狀范本最新整理版(參考版)

【摘要】承攬與雇用關(guān)系答辯狀范本最新整理版 承攬與雇用關(guān)系答辯狀范本最新整理版 答辯人： 地址： 法定代表人： 被答辯人： 地址： 法定代表人： _____年_____月_____日，答辯人因收到...

2024-12-15 22:11

關(guān)系勞務(wù)關(guān)系資料與承攬關(guān)系承包關(guān)系的區(qū)別(參考版)

【摘要】雇傭關(guān)系(勞務(wù)關(guān)系)與承攬關(guān)系，承包關(guān)系的區(qū)別序號(hào)區(qū)別內(nèi)容雇用關(guān)系承攬關(guān)系一主體不同雇用關(guān)系的主體是雇主與雇員,雇主與雇員形成的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系也叫雇用關(guān)系。承攬關(guān)系的主體是定作人與承攬人,他們之間形成的關(guān)系是經(jīng)濟(jì)商業(yè)關(guān)系。二地位不同雇用關(guān)系雇主與雇員的地位是上下級(jí)，從屬地位，雇員在工作過(guò)程中要完全服從雇主的指揮。在承攬關(guān)系中定作人與承攬人是平等

2025-04-04 23:23

勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系之間的區(qū)別與認(rèn)定(參考版)

【摘要】第一講：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定（一）--勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、承攬關(guān)系的區(qū)別一、勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系二、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系三、勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系四、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系一、勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系（理論上兩者有差別雇傭關(guān)系強(qiáng)調(diào)“受雇”，而勞務(wù)關(guān)系強(qiáng)調(diào)“只提供勞動(dòng)力”，但實(shí)踐中常將兩者做為同一概念。）（一）概念雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇用人的

2025-04-09 02:02

勞動(dòng)關(guān)系與加工承攬關(guān)系的區(qū)別(參考版)

【摘要】勞動(dòng)關(guān)系與加工承攬關(guān)系的區(qū)別　　如果用人單位和勞動(dòng)者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格，并且勞動(dòng)者受用人單位的管理，由用人單位發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并從事用人單位安排的有報(bào)酬勞動(dòng)，所提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分，應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在?！景盖楹?jiǎn)介　　申請(qǐng)人：高某。　　被申請(qǐng)人：某衛(wèi)浴廠?！　∩暾?qǐng)人高某于?2012?年?1?月

2025-04-04 23:26

雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系的區(qū)別(參考版)

【摘要】雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系的區(qū)別 雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系的區(qū)別 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬法律關(guān)系包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等......

2024-12-15 22:54

析勞動(dòng)合同、雇用合同與勞務(wù)合同的關(guān)系(參考版)

【摘要】析勞動(dòng)合同、雇用合同與勞務(wù)合同的關(guān)系　　勞動(dòng)合同、雇傭合同與勞務(wù)合同是具有很大相似性的三種不同合同，只有勞動(dòng)合同在《勞動(dòng)法》中有相應(yīng)的規(guī)定，而且規(guī)定也非常簡(jiǎn)單，雇傭合同和勞務(wù)合同根本就沒(méi)有法律做出明確規(guī)定，只能根據(jù)有關(guān)民法理論進(jìn)行判案，在司法實(shí)踐中對(duì)這三類(lèi)合同的認(rèn)識(shí)易產(chǎn)生偏差。本文試圖對(duì)這三類(lèi)合同進(jìn)行辨析，以期對(duì)這三類(lèi)合同有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)?！　∫?、概念不同

2025-08-07 17:25

vin[法律資料]本案構(gòu)成承攬關(guān)系還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(參考版)

【摘要】本案構(gòu)成承攬關(guān)系還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系　　〔案例〕　　梅某多年來(lái)自備油漆和噴槍等生產(chǎn)工具在某機(jī)車(chē)配件有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)做油漆工作，系按件計(jì)酬，雙方?jīng)]有簽訂任何勞動(dòng)合同或加工承攬合同。為完成油漆工作任務(wù)，梅某先后以每天50元或80元不等工價(jià)雇請(qǐng)多人參加油漆工作，公司按照“實(shí)物入庫(kù)通知單”上記錄的入庫(kù)產(chǎn)品與梅某按件結(jié)算。同時(shí)公司給梅某單獨(dú)編制了一個(gè)流水記賬本，上面詳細(xì)記載了梅某每

2025-08-20 00:00

[司法考試]從本案看承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系司法實(shí)踐之區(qū)分(參考版)

【摘要】從本案看承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系司法實(shí)踐之區(qū)分2009-04-2410:33:25【字號(hào)大中小】【打印】【關(guān)閉】　李建華　袁進(jìn)平　　【案情】　　2007年3月份開(kāi)始，馮某在蓮花縣南嶺鄉(xiāng)千坊村的山場(chǎng)上購(gòu)得木材，請(qǐng)人砍伐后，要求賀某找?guī)讉€(gè)人來(lái)，剔除樹(shù)枝，并將樹(shù)木搬運(yùn)到公路邊以便于裝車(chē)運(yùn)輸。雙方口頭約定，搬樹(shù)人員的工具自帶，伙食自理，工作時(shí)間和每日工

2025-08-24 14:13

承攬關(guān)系和雇傭關(guān)系在法律上如何認(rèn)定范本(參考版)

【摘要】　　承攬關(guān)系是當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受工作成果并給付一定報(bào)酬的關(guān)系。　　承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系最主要的區(qū)別在于承攬關(guān)系的雙方是平等關(guān)系，不具有隸屬性，在承攬合同中，用工方式、用工程度、操作規(guī)程和勞動(dòng)過(guò)程全由承攬人自行確定，定作人接受承攬人物化的勞動(dòng)成果，此成果是定作人付酬的直接對(duì)象?！　」蛡蜿P(guān)系是指雇主與雇員約定在一定期限內(nèi)雇員向雇主提供勞務(wù)并由

2025-08-06 04:52

勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系(參考版)

【摘要】勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系???1996年3月廚師高某與朝鮮飯店業(yè)主李某相識(shí)。李某對(duì)高某說(shuō)："你來(lái)我這干吧，我不會(huì)虧待你的。"高某即到該飯店廚房主灶。4個(gè)月過(guò)去了，李某分文未付高某工資。在高某向其索要時(shí)，雙方又為月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。高某遂向法院起訴，要求李某按每月1500元標(biāo)準(zhǔn)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。???分歧意見(jiàn)

2025-06-27 22:39

家族關(guān)系與企業(yè)關(guān)系分析(參考版)

【摘要】85/85Gw您是家族企業(yè)嗎？?????????????????????????????

2025-06-26 14:15

分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系(參考版)

【摘要】(期末論文)題目：分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系姓名：呂璐學(xué)院：經(jīng)濟(jì)學(xué)院系：經(jīng)濟(jì)學(xué)系專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)年級(jí)：2007級(jí)學(xué)號(hào)：15320078102268指導(dǎo)教師：劉連支職稱(chēng)：副教授2010年6月10日分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系經(jīng)過(guò)一年的《資

2025-08-07 14:22

勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別(參考版)

【摘要】勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系。他們之間有什么關(guān)系或區(qū)別？一、概念不同??（一）勞動(dòng)合同。??《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際上，作為勞動(dòng)合同的定義，上述規(guī)定是非常簡(jiǎn)陋的。其主要問(wèn)題在于沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行定義，沒(méi)有講清楚勞動(dòng)關(guān)系的特征。正是由于這樣簡(jiǎn)陋的定義，才使人們常常分不清

2025-04-09 02:02

分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系(參考版)

【摘要】(期末論文)題目：分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系姓名：呂璐學(xué)院：經(jīng)濟(jì)學(xué)院系：經(jīng)濟(jì)學(xué)系專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)年級(jí)：2007級(jí)學(xué)號(hào)：15320078102268指導(dǎo)教師：劉連支職稱(chēng)：副教授2010年6月10日分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系經(jīng)過(guò)一年的《資

2025-08-08 18:41

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