職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心理剖析(參考版)
2024-12-15 22:40本頁面
【正文】 擇業(yè)過程是對(duì)大學(xué)生各種心理品質(zhì)與整體素質(zhì)的綜合檢驗(yàn)，學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)有義務(wù)幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助他們客觀認(rèn)識(shí)社會(huì)，全面認(rèn)識(shí)自己，積極調(diào)適心態(tài)，走出誤區(qū)。但作為一個(gè)現(xiàn)代大學(xué)生，不僅要有多次擇業(yè)的心理準(zhǔn)備，而且要樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念，即職業(yè)不僅是可以選擇的，而且是可以創(chuàng)造的。 第五，樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。有長(zhǎng)處沒有得到發(fā)揮或有短處沒有得到避免都會(huì)對(duì)擇業(yè)有影響。 揚(yáng)長(zhǎng)避短是任何競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)都必須遵循的原則和必須采用的策略。這一古訓(xùn)對(duì)大學(xué)生擇業(yè)同樣適用。另外，在求職過程中免不了言語溝通，掌握溝通技巧也是擇業(yè)不可缺少的準(zhǔn)備。心理學(xué)研究表明，人與人接觸的第一印象很重要 ,如果第一印象搞糟了，以后即使花上幾倍的努力都難以挽回。這些印象是靠畢業(yè)生給用人單位提供的各種信息和自己的實(shí)際表現(xiàn)形成的。 第三，應(yīng)有必要的形象設(shè)計(jì)。而一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)、內(nèi)陸地區(qū)的中小城市或廣大農(nóng)村更需要大學(xué)生，大學(xué)生在那里往往更受重視，更有用武之地。 大學(xué)生在擇業(yè)過程中一定要實(shí)事求是地確定擇業(yè)目標(biāo)，切不可好高騖遠(yuǎn)。在知己知彼的情況下去選擇職業(yè)，就能增加成功的概率。 五、如何走出擇業(yè)心理誤區(qū) 首先，要知己知彼。 一些大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)不是從自身實(shí)際出發(fā)，而是與同學(xué)攀比，特別是看到與自己成績(jī)、能力差不多的同學(xué)找到令人羨慕的工作、獲得可觀的收入時(shí)，覺得自己找不到理想職業(yè)，很沒面子。其實(shí)在現(xiàn)代社會(huì)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1